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於東明,男,1964年12月28日生人,漢族,1997年7月加入中國共產黨,1984年10月參加工作,大學本科畢業。二級警督,現任公安河東分局富民路派出所黨支部書記、所長。
自2007年2月擔任公安河東分局富民路派出所長以來,於東明同志兢兢業業,恪盡職守,模范地履行了一名基層領導的職能作用,以確保一方平安為總目標,堅持一手抓隊伍管理,一手抓業務工作,以身作則,率先垂范,從政治上關心民警的進步,向上級領導舉賢薦纔,不攬功委過,敢於承擔責任,做到吃苦在前,享受在後,嚴於律己,用自己高尚的人格去感染影響民警,增強了凝聚力和感召力,使支部的意圖變為每個民警為之奮斗的意願,充分發揮了一名派出所所長的帶頭作用,更好地擔負起新時期公安工作的重要任務,使富民路派出所在分局2007年年終政工考核中名列首位,各派出所考核中取得了第一名的好成績,並榮立集體三等功,不僅保持了富民路派出所的全市先進基層單位的榮譽,而且在原先的基礎上發揚光大,樹立了公安機關嚴格執法,熱情服務的良好形象。
一、以公開、公正、依法執法體現公安民警誠實守信的本色。
日常生活中的於東明是一個非常寬厚隨和的人,到哪裡都能聽到他爽朗的笑聲。而工作中的於東明卻是一板一眼,絕不含糊,特別是涉及到執法辦案的問題。於東明常說:『誠實守信是做人的首要准則,公安民警的誠信就是在法律面前,人人平等,用好國家賦予我們的權力,公開執法,公正執法,依法執法』。作為基層派出所的一把手,多年的實際經驗已經把他歷練成一名非常優秀的基層領導乾部,他體會最深的就是:以誠信帶班子,以誠信帶隊伍,誠實守信是能否搞好班子團結、發揮領導乾部帶頭作用的關鍵,是整個派出所工作成敗的關鍵。於東明同志在工作中以身作則,要求民警做到的領導首先做到,對民警一視同仁,公平公正,不搞親疏遠近。作為班長,他從不過多地在語言上要求大家,而是用實際行動去無聲地影響和帶動大家。在他的言傳身教下,支部一班人帶領全體民警以『做老實人、說老實話』為日常行為准則,工作中杜絕了大量的關系案、人情案,遇到原則問題決不退讓。於東明所長在富民路派出所的一年多的時間,共破獲刑事案件125起,逮捕24人,查處治安案件562起,拘留176人。在諸多案件辦理過程中,也有許多老領導、老戰友、老鄰居來說情,要求照顧,他總是耐心的說服講解,以法律抵制住人情,嚴守住法律底線,抵制了大量的來自方方面面的壓力和阻力,維護了老百姓和弱勢群體的合法權益,受到了群眾的一致好評。
於東明同志針對所青年民警佔大多數的實際情況,充分發揚他們精力旺盛、要求進步的優勢,組織青年民警定期對界內的廣裕職業技術學校和松竹裡小學進行法制教育和誠信教育,以具體案例的剖析教育中小學生從小樹立誠實守信、知法守法的正確觀念,並由青年民警帶領輔警人員和學校政教處老師一起維護上下學時間段的學校門前交通秩序,收到了良好的效果。2007年7月經過民警對在校學生的調研,幾名學生向民警反映了連續被人搶錢的情況,於東明所長對此線索高度重視,親自帶隊,成功打掉了一個以在校學生為侵害目標的五人搶劫團伙,在強大的政策攻勢和大量的證據面前,迫使五名犯罪嫌疑人交待了搶劫四十餘起的犯罪事實。這起案件不但對滋擾學校門前秩序的突出問題進行了徹底整治,淨化了校園門前環境,並且在全市各大報紙上專欄刊登,受到社會各界的好評。
誠心對待民警,真心關愛民警,熱心幫助民警是市局領導對每名基層領導乾部的要求。於東明作為一把手在公安工作任務繁重,經費緊張等條件下,想方設法安排好民警的休假,保證每位同志以飽滿的熱情投入到工作中,並盡可能的提高民警福利。對民警反映的食堂飯菜質量不好,他和支部成員研究後,及時更換了食堂管理員和廚師,並加大對食堂的補貼。在天熱時,保證每人每天一個水果。對家中親屬病故的民警,他都親自帶領同志們到家中慰問。針對近年來民警家屬下崗增多的問題,他四處奔走,多方聯系,甚至把自己的同學、親友全部調動起來,幫助民警家屬實現再就業,充分體現了一個領頭羊和老大哥的風范。
二、立足本崗、恪盡職守,在平實工作中閃現敬業奉獻的光亮。
職業道德是於東明經常對全體民警進行的教育:作為民警不僅要乾一行、愛一行、鑽一行、精一行,真正做到盡心盡力、盡職盡責、全力以赴,還應該對民警的職業產生強烈的榮譽感、使命感和自豪感。國家賦予我們的不僅是權力,更重要的是責任。在國家和人民需要我們的時候,我們應該義無反顧的奉獻出我們的一切甚至是生命。只有把自己的生命信仰與自己的工作職責緊密聯系在一起,對職業有更深的理解、更深的熱愛,纔能把職業責任感、緊迫感轉化為自覺行動,始終保持工作激情,倍加珍惜自己的工作崗位。這是於東明日常教育民警的,也是他自己奉行的理念。
作為單位的一把手,加班加點是再正常不過的事情了,於東明所長的以所為家也是全體民警眾所周知的。2007年幾次的『三禁』專項戰役,再加上連續破獲的兩個盜竊團伙、一個搶劫團伙和一個制販假證團伙,於東明無時無刻的不是戰斗在第一線,和參戰乾警一起摸爬滾打。四歲的小女兒自小因醫療事故造成雙目幾乎失明,平時對女兒疏於照顧的他,就連女兒多次到北京治療都因工作繁忙無法常時間陪伴。女兒住院期間,於東明經常是晚上安排好所裡的工作之後,乘坐去往北京的末班車到醫院,替換一下勞累的妻子,看一眼熟睡中的女兒,在天色未亮之前,又搭乘過路車匆匆趕回派出所,處理日常事務。最後女兒手術之前,在妻子和女兒的百般懇求下,他纔到北京陪伴在女兒身邊,小女兒問他:『其他病床的小朋友都有爸爸媽媽陪著,為什麼我的爸爸總不來陪我。』於東明當時哽咽著對還不完全懂事的女兒只說了一句話:『因為爸爸是一個警察』。
女兒手術後,於東明了解到所裡還有一系列案件沒有處理,在北京沒有絲毫耽擱,女兒麻藥的藥性還沒有過,他就毅然返回派出所,又回到一線和大家一道『拼殺』了起來,同志們擔心他的女兒,他卻說:『工作是第一位的,不能因為我個人的原因影響大家的工作情緒,我得做大家的榜樣啊。』
三、以關注保障民生為基點,結合公安職業特點,讓助人為樂發揚光大。
全心全意為人民服務公安民警的執法宗旨,也是衡量民警工作的唯一標准。關注民生、保障民生、促進民生是於東明所長對全體民警要求,也是他自己的奉行原則。富民路地區自2007年開始大面積拆遷,許多孤老戶、低保戶、困難戶搬遷確實都有實際困難。於東明所長了解情況後,感覺到拆遷不單單是老百姓一家一戶的小事,而是關系到老百姓怎樣看國家、怎樣看政府、怎樣看共產黨的大事,決不能含糊,更不能因為拆遷出現不和諧的聲音,造成不穩定的因素。為此,他對確實有困難的拆遷戶逐戶分析,再與富民路街道辦事處和拆遷辦公室多次溝通,進行研究,截止目前已解決了520餘戶群眾的實際困難,實現了平穩順利搬遷,得到了區、街領導的認可和群眾的滿意。
2007年5月初,天琴裡社區出入道路上的5個下水道井蓋丟失了十多天,居民出行十分不便,尤其是老人和小孩。居民多次到市政府、區政府、街辦事處和有關排水部門反映,均未解決問題,群眾意見很大。於東明得知這一情況後,一方面組織社區民警耐心進行群眾疏導工作,另一方面積極與相關部門聯系,並利用公休時間親自到市區排水部門找有關領導反映。經過於東明的多方協調和再三努力,終於感動了市排水管理處和區排水管理所的領導,在最短的時間內為天琴裡小區安裝了井蓋。於東明不僅成功化解了群眾的不滿情緒,而且贏得了群眾的擁護和愛戴,讓人民群眾深切感受到人民警察為人民辦實事,為群眾解決實際困難,受到群眾的衷心感謝。
2008年5月12日的四川省汶川大地震牽動著全國上下億萬人民群眾的心,於東明的第一反應幫助災區人民抗震救災,重建家園。為此,他號召全所民警積極捐款,他個人就帶頭捐出一千二百元,全所共募捐兩萬餘元,充分顯示出一方有難,八方支援的愛國熱情。
地震後的一個星期??2008年5月20日上午9時許,一批曾在我所界內二宮溫泉俱樂部施工的四川籍民工大約四十餘人到二宮討要工資,情緒激動,並堵住二宮溫泉俱樂部大門。於東明接到報告後高度重視,立即帶領民警趕到現場。經了解該建築隊中四川籍民工共49人,其中11人是廣元、綿陽重災區民工,已於14日返鄉,臨行前已由建築隊墊付了部分工資,其餘38名民工仍留在天津等待發放工資,涉及到未結工資共有50餘萬元,目前四川籍民工急需拿回餘款後返鄉。得知此情況後,於東明意識到問題的嚴重性,如果處理不好將會影響天津甚至是中國在國際上的形象。他一面向分局領導匯報情況,一面果斷安排警力進行現場處置,安撫農民工的情緒。經多方聯系,相繼找到該工程的建築商和承包方的相關領導,通過與建築隊負責人及民工代表多方會談,於當日下午17時30分達成共識,由建築商和承包方支付全部拖欠工資,作為四川籍民工的返家費用,圓滿解決並有效化解了一次可能產生國際影響的事件,區委和分局領導對此給予了高度的評價。
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很好很強大