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萬振凱,男,44歲,中共黨員,博士,教授,博士生導師。現任天津工業大學計算機技術與自動化學院院長、軟件學院院長、信息化與現代教育管理中心主任。
萬振凱主講多門本科生課程。他把對教育的滿腔熱情落實在具體的教學工作上,高標准要求自己,對每堂課講授的內容都進行認真的編排,不斷把教材以外的新知識和新技術及時補充到課堂教學中。他的課,學生平均出勤率保持在95%以上。他想方設法與十幾家企業聯合建立了校內外的實訓基地。優良的實訓條件,極大地激發了學生的學習熱情。近五年來,他指導研究生11人,為他們制定詳盡有效的學習制度,逐步形成了一種勤於思考、勇於爭論、團結向上、勇於攀登的學術氛圍。
除了學業上的精心指導,萬振凱同志還主動關心學生生活。新生開學,他必到學生宿捨看望,召開家長座談會,細致介紹學校情況。有學生患重病,他必到醫院看望,了解病情,安慰學生安心養病。萬振凱親自抓教風學風,下考場、進教室,傾注了大量的心血。在他的努力下,學院的教學工作取得了明顯進步,2007年,全校排名第四。他積極推動學院施行新的校企聯合辦學模式,即『2+2』,運行三屆以來,辦學效果得到各方一致認可。
他制定政策,大力扶持學生競賽活動。2007年,學院共獲得省市以上獎項20餘項。特別是在第二屆全國大學生智能車競賽中,學院代表隊奪得特等獎,成績排在東道主上海交通大學代表隊之後,位列全國第二。經常有企業高薪聘請他到校外任職,他都謝絕了。他說,『我是工大畢業的,是工大培養了我,我必須為工大的發展盡力。』五年來,萬振凱同志共主持完成國家及省部級科研項目22項,科研經費2900萬元;發表論文70餘篇,其中被EI和SCI收錄17篇;編著出版教材16部。
萬振凱同志自2005年擔任院長以來,十分重視學院的師德建設,充分發揮工會組織和教代會的作用,堅持有計劃、有措施的師德建設。學院從制訂制度,組織知識競賽,利用每兩年一次的青年教師講課大賽,交流教學等方面心得,促進師德建設,確保了學院教育和教學工作的健康發展。
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