昨天，黃金周制度的積極倡導者、清華大學假日改革課題組負責人蔡繼明教授表示，在條件成熟時，十一長假也有必要取消。這番言論頓時引起市民和業界的極大關注，被認為是明年十一黃金周取消的一個『先兆』。

　　但經歷了失去五一長假的市民，均表態要保留十一黃金周。不少市民表示，黃金周對於他們而言，意義更多的是探親訪友、逛街購物、休養生息，並不是疲於奔命、外出旅游的『燒錢周』。如果十一又取消，留給他們的就只有一個春節黃金周了，連探親訪友的時間都沒了。

　　方先生有一個6歲的女兒，在一家大型國有企業任職中層管理乾部，他此前是『取消黃金周』的堅定支持者，而五一長假真的取消了，讓他感到一股莫名的失落。

　　『從過年到現在，總感覺自己在連軸轉，一天的休息時間都沒有，像五一、端午各1天的假期，根本不解渴，還沒感覺到節日的氣氛就沒了，』方先生說，『而以往有3個黃金周的時候，最起碼有21天的時間可以帶著家人四處走走，享受天倫之樂。因為這21天時間裡，公司的人都不用上班，你根本不用操心單位的事情。現在的五一基本上就是一個大周末，工作根本沒法中斷。』

　　對於十一黃金周要取消的建議，方先生改變了態度，他認為：『如果十一取消了，一年就只剩一個黃金周，意味著工作要從年頭到年尾，連軸轉！』

　　葉小姐在一家外企上班，每年的黃金周她不是約朋友吃飯、看電影，就是在家玩游戲，7天時間過得逍遙自在。『黃金周已經成為我生活中的重要部分，十一不能再取消了！』她昨天告訴本報記者，『其實黃金周並不全是旅游。對我而言，黃金周就是一個假期，在7天長假中，可以做一些自己喜歡做的事情，見一些平常沒時間見的朋友。』

　　與他們兩個意見頗為一致的是，昨天在接受本報記者采訪的13位市民中，11位反對取消十一黃金周。多數市民力挺黃金周的主要原因是，將假期分散到每年的3~5個長周末後，沒有一個集中的休息時間，2~3天內很難一下子進入休假的狀態。

　　一家大型網站今年5月分針對黃金周取消與否的網上調查顯示,當時只有63.77%的反對取消黃金周。

　　現在這一數據有擴大之勢。為了得到更為權威的調查數據，大洋網(www.dayoo.com)在今後幾天會在網友中進行更廣泛的調查。

　　『有多少人能真正落實每年20天的帶薪假期？』方先生說，『在一個單位裡所有人都在忙碌地工作著的時候，你能在20天的時間裡"兩耳不聞公司事、一心只去山水游"？』

　　方先生今年暑期的時候休了10天假期，沒過5天就要回去上班了。原來，方先生在單位裡負責項目投標工作的，他休假時正好遇到一個重要的招標要去競爭，正在帶孩子在北京旅游的他只能立即返回廣州，讓女兒抱怨了他好一段時間。

　　據記者了解，雖然我國有帶薪休假制度，但很難落到實處。在這種背景下，黃金周長假是取消一個少一個。不少市民過去支持取消黃金周，是為了避免出游價格過高，屢屢被宰，而如今，帶薪休假去旅游的願望落空，市民只能再回過頭來支持保留黃金周。

　　業內人士預測，如果十一黃金周取消了，每年的3個黃金周長假將變成1個，所有人1年的出游意願全部集中在春節短短的7天時間裡，到時候，春節黃金周將會再次上演1999年第一個黃金周時的『出游數人頭、吃飯都要愁』的景象。

　　『其實今年已經出現一些端倪了，』南湖國旅·西部假期董事副總經理鄭年軍表示，假期取消造成游客向剩餘的黃金周長假轉移，增加長假壓力。『今年國慶黃金周，預計游客增長將超過30%，成為有史以來最火爆的國慶黃金周。』

　　鄭年軍認為,雖然小黃金周能有效緩解原本五一期間的交通及接待的壓力,但直接導致了游客向國慶及春節轉移,給了國慶及春節更大的考驗,直接導致了出游時段冷熱不均的局面。

　　業界看法

　　取消十一長假

　　我舉雙手反對

　　廣之旅董事長、總裁鄭烘：

　　在目前我國不夠完善的帶薪假期制度下，只有法定的黃金周長假纔能實現人民群眾共聚天倫、結伴出游的需求，以法律的形式保障人民有一個充分的休息。黃金周給人們和親戚朋友一個結伴出游的機會，不應該全部取消。

　　現在人們旅游已經從原來非理性、盲目的狀態，進入理智型消費，錯峰出游、選擇線路避熱趨冷、出游張弛有度日漸成為新的消費習慣。現在根本不必擔心黃金周會出現人滿為患的情況。

　　南湖國旅·西部假期董事副總經理鄭年軍：

　　沒有統一的假期，全民休假意識也不提高，勢必造成企業和員工為了不影響自身業務，為了保持業務和相關企業的同步性，造成有年假不敢放，年假制度等於無法執行。如果現在取消十一黃金周，我舉雙手反對。

　　五一取消，名義上是多了3個小黃金周，但實際上對旅游的拉動並不大。3個小黃金周抵不過一個五一，這已是不爭的事實。