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濱海新區發展獲智力支橕 高校人纔得實踐磨練
分批引進百名教師 百名博士掛職鍛煉
記者12日從濱海委獲悉,一項社會科學重大課題《生態城發展政策》完成,南開大學法學院副教授申進忠是該課題組的重要成員之一,而申進忠參與課題研究的正式身份是中新生態城法制局乾部,因為目前他正在濱海新區掛職鍛煉。據了解,吸引著名高校的優秀中青年教師到濱海掛職鍛煉,這在濱海新區被稱為『借腦引智』。
據了解,濱海新區向著名高校『借腦引智』的系統工作始於今年6月。這一舉措的形成是因為濱海新區的開發開放需要大批高素質專業人纔的積極參與,與此同時,長期在高校從事教學和科研的教師隊伍也需要在建設一線進行鍛煉,因此濱海新區充分將高校的人纔智力優勢和新區先行先試的實踐優勢相結合,使新區和高校在合作中實現了互動雙贏。像申進忠教授一樣在濱海新區掛職的優秀中青年教師,南開大學共有20名,他們全是碩士、博士學歷,博導、教授、研究員職稱,來自產業經濟學、管理學、環境科學、法學等濱海新區急需的專業領域。如今,在兩個多月的時間裡,南開大學首批掛職鍛煉的中青年教師為濱海新區的開發建設、政策研究、產業規劃、環境保護等方面提供了高水平的專業服務。正在濱海新區掛職鍛煉的南開大學環境科學與工程學院教師華濤認為,通過在掛職崗位上的實踐歷練,他的研究視野已不再局限於單純的水資源管理,在今後的研究中,他將會在專業與政府管理、政策實施相結合方面進行更多的考慮。濱海新區還與天津大學展開合作,目前,天津大學11名優秀中青年教師已經選拔完畢,將於本月中旬奔赴濱海新區這塊熱火朝天的『大工地』,在區域規劃、環境工程、投融資、工程建設等多個崗位上一展身手。
通過與南開大學、天津大學的合作嘗試,濱海新區正努力將這種『借腦引智』打造成一種長期化、制度化的工作。目前,濱海新區已經與市教委初步制定了『百名教師、百名博士進濱海計劃』,將從本市高校分期分批遴選百名中青年教師、百名博士到濱海新區掛職鍛煉。除了充分利用本市的教育資源外,濱海新區還將『借腦引智』的眼光投向全國。目前,濱海新區正在和清華大學、北京大學等國內知名高校展開多領域的合作,面向全國開展引智工作。