社科院金融研究所所長李揚在昨天(24日)表示：長期來看，中國絕對不會出現物價的長期通貨膨脹。我國工資進入上昇區間，未來工資將持續上漲。

　　專家的話聽起來是一個好消息，工薪階層誰不盼著漲工資呢。然而，網友們對專家的說法並不『買賬』。截至23日21時，本網調查《專家稱我國未來工資將持續上漲，您怎麼看？》共有22058人參與。認為『平均工資不能代表大眾的工資水准』的網友佔66.3%；認為『工資的增長，難以緩解消費增長壓力』的網友佔7.5%；選擇『關鍵要健全社會保障體制,降低生活成本』的網友佔25.5%；選擇『其他』的佔0.8%。

　　從調查結果看，近七成的網友不認同平均工資的上漲代表大眾的工資水平。網友們反映，從工資上漲中得到實惠的主要是公務員和其他公職人員，而普通工人及在非公單位工作的人員感到工資上漲比較有限，各階層之間工資差距較大。網友們呼吁，通過健全社會保障、控制物價上漲來降低生活成本，比單純地給一些部門、一些崗位的人漲工資受惠面要更大。

　　IP：117.23.204.★的網友：平均工資是怎樣算出來的？是最高工資加最低工資除以2，還是全民總工資除以總人數？總之現在的平均工資，遠遠超出老百姓實際工資！漲工資目的是提高生活水平，但每次漲工資，物價都比工資漲得快，買不起生活用品，生活水平實際上是降了。因此，漲工資好聽不中用，降物價，中用又好聽。

　　IP：58.211.83.★的網友：請國家統計局統計增加工資時，不要籠統說平均增加了多少，一個人拿十萬，六個人不拿，七人一平均，多少？要分不同職業來統計，如：公務員、事業單位、國有企業等。

　　IP：218.66.111.★的網友：工資的問題不在於漲與不漲，而在於如何縮小地區和上下級行政機關的工資差別。

　　IP：117.23.204.★的網友：漲工資當然高興，但我更希望馬上大學畢業的孩子能有份工作，能自食其力，不要成為啃老族，如果孩子能自立，做父母的沒了大的負擔，作為我這五十來歲的人，目前的工資也行，如果只是一味的漲工資，孩子沒工作，負擔在加大，相當於沒漲。

　　IP：58.218.205.★隨著時間的推移，工資不斷上漲，幾乎是廢話！難道還會下降？關鍵問題在於如何漲。

　　柴米油鹽醬醋茶，哪一樣不得花錢？誰不盼著漲工資？漲工資的新聞發出後，卻每每引得人們一陣唏噓：我的工資怎麼沒見漲呢？平均工資是如何『平均』出來的呢？工資漲得過物價嗎？

　　本著『構建和諧社會』、『發展成果全體人民共享』的發展理念，一則請統計局的同志們研究一套更科學體現老百姓工資水平的參照標准。就此標准，實實在在地給收入偏低的人群在合理范圍內調高一些工資。二則政府部門進一步健全社會保障體系，控制好通脹率，讓老百姓的日子越過越好纔是真正的硬道理！