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目前,應屆大學畢業生以及在校大學生是如何看待就業的?針對該問題,前程無懮與聯合人力網展開了網上調查,調查收到樣本數759人,其中在讀學生所佔比例為32.41%,應屆畢業生佔44.01%。調查顯示,對於第一份工作,近半數受訪者最渴望收獲的是工作經驗,而不是金錢。
期望
近半數渴望收獲經驗
從工作中最想獲得什麼?調查數據顯示,近一半大學生認為『寶貴的工作經驗』是首先要收獲的。目前,工作經驗已成為就業是否順暢的最關鍵因素,因此,從實際工作中獲得經驗成了學生們的當務之急。
不過,『規劃未來事業發展的方向』所佔的比例也達到了值得關注的32%。專家認為,隨著職業規劃理念的深入,大學生對自己職業的定位與發展以及在企業中所處的位置會愈發重視。
調查還顯示,大學生希望在半年至1年就能達到自己工作目標的人佔27.04%。專家認為,學生對工作目標的實現較為迫切,他們若在此期間認為沒有發展機會,換工作便成為順理成章的事。
薪資
普遍認為拿高薪不實際
從調查結果來看,薪資方面,很多高校畢業生普遍認為,在大學生就業不景氣的情況下,強調過高的薪資不太實際。
過四成的學生認為自己首份工作的起薪會低於市場平均水平,而認為會達到市場平均水平的佔到52.96%,僅5.40%的同學認為自己的薪資會高於市場平均水平。
專家觀點
用人單位應多給機會
中天人力(天津)高校畢業生服務部劉鳳景部長表示,隨著職場競爭的日益激烈,大學畢業生也在不斷轉變擇業觀。更多的應屆畢業生認識到,當前更重要的是應聘者要盡快融入工作中。也因此,對於首份工作,目前半數的大學生更追求經驗,這與幾年前普遍追求薪酬、職位等形成強烈的對比。
劉鳳景說,大學生對於第一份工作,追求『工作經驗』是為了以後更好地生存、發展,也是為了迎合用人單位注重應聘者的工作經驗的心理。用人單位也應該多給他們鍛煉的機會,發現人纔,留住人纔。
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