全國婦女代表大會今開幕

　　千名代表共商婦女維權

　　天津代表建議增加生育假期

　　今日，來自全國各地40個代表團的1280名婦女代表和169名特邀代表會聚京城，出席中國婦女第十次全國代表大會，她們將就當前婦女最關注的話題展開討論，共商婦女維權。據悉，本市派出的36名代表將提出與『關注婦兒健康生活』『維護女性權利』等焦點話題有關的近百條建議，其中近1/3的代表對『職業婦女生育問題』表示關注，建議將生育假期增加至3-5年。

　　現象『白骨精』不敢生孩子

　　建議歇完產假崗歸原主

　　『生了孩子，丟了位子』這是眼下職場女性普遍遭遇的難題。由於擔心懷孕生育影響崗位或昇職，越來越多的白領女性選擇晚婚晚育，甚至不生育。對此，婦女代表們建議，應該出臺相關規定和監管措施，保證女性生育時單位保留其原有崗位，待其產假結束後可回到原來崗位。

　　紅橋區總工會副主席王靜代表表示，在當今社會上，很多職業女性到生育年齡卻不敢生孩子，特別是『白領、骨乾、精英』等女性群體，由於競爭激烈，女性擔心自己生孩子休產假，公司會找人接替自己的工作，等再回去上班時，一切又要重新開始。『因生育而失去原有崗位對女性來說很不公平，建議成立專門的監督機構，監管女性因生病、懷孕、生孩子被辭退等嚴重侵犯婦女合法權益的行為。』

　　現象產假短母乳喂養難

　　建議生育假期增至3-5年

　　『社會提倡優生優育，但產假一般只有3個多月，這意味著孩子90天就要斷奶，時間太短了！』來自天津大學化學工程研究所的婦女代表齊崴告訴記者，根據世界衛生組織要求，新生兒出生4個月內應完全用母乳喂養，但目前不少女職工休完90天產假後，母乳喂養也不得不提前結束。

　　『實際上，純母乳喂養至少要滿6個月纔有利於母親和新生兒身體健康。』齊崴建議，應合理延長職業女性孕、產、哺乳、育養期至兒童上幼兒園期間，由社會提供必要的經濟保障和相應的再就業機會。

　　來自本市達仁堂制藥廠的婦女代表劉欣提出，為使母親在生育後更好地撫養孩子，建議將生育假期增加至3-5年。