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這是一條特殊的戰線,雖然沒有硝煙,但是較量卻常常在悄悄地進行;這是一項特殊的工程,困難、矛盾和危險時時存在;這是一所特殊的『學校』,盡管它十分不願意『招生』,可它卻千方百計的因材施教,使每一個『學員』合格畢業,盡量不再『復讀』,57歲的羅永明就是這條戰線上的一名『管事人』。
北方網消息(記者付文超 通訊員韓晟 勇則):現任天津市公安河北分局看守所副所長的羅永明,在平凡而艱苦的工作崗位上勤奮工作,踏出了一條平實而不尋常的人生路,做出了讓人民滿意的成績。羅永明不僅多次獲得個人三等功,日前還獲得了『市五一勞動獎章先進個人』榮譽稱號。
細心帶隊伍
2007年4月,有著多年基層領導經驗的羅永明開始主持看守所工作,剛上任,他便響亮地提出了『向管理要素質』的口號,明確了『抓重點,攻難點,出亮點』的指導思路。『看守所是打擊刑事犯罪的前沿陣地,要想創建一流的業績,就必須造就一支思想純潔、作風過硬、紀律嚴明、業務精湛的民警隊伍。』通過他狠抓隊伍、規范管理,逐步在全所民警中培養樹立起了『忠誠團結、廉潔自律、盡心盡責、追求卓越』的團隊精神,隊伍的精神面貌煥然一新。
一年多的時間裡,河北分局看守所在上級部門的支持下,大力改造監控設備,增加在押人員報告系統、應急報警系統,極大地提高了應對突發事件的快速反應能力。同時,該所對在押人員監室、食堂等基礎設施進行全面改造,隨著硬件設施的不斷完善,看守所有效消除了各類安全隱患,極大提高了監所的安全系數。
真心做管教
一般人認為,看守所的工作就是一看、二管、三送走。然而羅永明對工作卻有著更為深刻的認識:『看好、送走只是我們工作的一小部分,只有使罪犯徹底改過,不重蹈覆轍,不再「二進宮」、「三進宮」,這纔算我們管教工作真正做到了家。』與在押人員接觸的過程中,在嚴格執法的同時,為了提昇『親和力』,羅永明帶領民警以極大的熱情和耐心對待這些存在『污點』的特殊群體。
孫某是一個詐騙團伙的主犯,被關押到看守所後自覺無顏見人,以至後來胡言亂語,精神狂躁,對同監室的人員胡打亂罵,見了管教民警也大肆頂撞。羅永明得知這一情況後,反復做其工作,孫某不但不聽,還惡恨恨地對他說:『反正我是犯了罪的人了,還怕你……』一副破罐破摔的樣子。
羅永明不僅不和他計較,反而多次找其談心,並在生活上關愛有加。以後的幾天裡,孫某在監內發高燒,一連幾天粒米不進。羅永明聞訊立即讓醫生給他治療,又從家裡拿來做好的飯菜送到號房。眼見這一幕幕,孫某再也控制不住自己的感情,他一邊流淚一邊慚愧地說:『從現在起,我安心服法……』判決下來後,准備前往監獄的孫某給羅永明留下了一份數千字的人生悔悟,他在裡面寫道『羅所長,假如能早一天遇到你,我就不可能走進看守所;假如早一天遇到看守所的民警,我肯定已在正途上有所作為……』羅永明以此為實例教材,在全所開展了改惡從善、認罪伏法教育,取得了顯著效果。
潛心挖犯罪
打擊犯罪是一項長期的艱巨任務。深挖犯罪,特別是做好現行關押人員的思想工作,挖出那些積案、隱案,就會給危害社會的犯罪分子以極大的震懾,並能有效地遏制犯罪現象,降低犯罪率,促進社會的安定和經濟的發展。
在河北區看守所,羅永明通過『法』、『理』、『情』的交融,加強對在押人員的教育引導和真情感召,並將對犯罪在押人員的教育、改造和高牆之外的『嚴打』工作、懲治犯罪緊密結合起來。通過深入監室動員、政策宣傳、挖深說透、個別談話、鼓勵立功、家屬探訪、旁敲側擊等多種方法策略,對在押人員綜合教育,啟發立功。
在押人員張某,因敲詐勒索於不久前被刑拘。管教了解他是初次犯罪,於是加大了對他的思想安撫工作,然而,在談心的過程中發現張某說話吞吞吐吐,而且多次詢問有關立功減刑等方面的法律知識。管教於是判斷他可能掌握著某些重要犯罪線索。羅永明獲知此事後,親自找到張某采用迂回談心、避重就輕等談話方法,向其闡明了黨的寬大政策,打消其顧慮。經過一晝夜的交鋒,張某最終交代了曾和自己有密切關系的李某,曾於2003年夏天在和平區強奸一名女服務員;在2005年夏天將一男子捅傷致死的線索。很快,漏網的重犯被繩之以法,坦檢工作也起到了顯著作用。
羅永明始終堅守在平凡的崗位上默默奉獻,他沒有豪言壯語,也沒有轟烈之舉,而是情系看守所,腳踏實地地敘述著一個個平凡的故事,用他的奉獻樹立了『老公安』的先進形象,用他的平凡書寫著不平凡的人生!