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港西街確保實現首季開門紅
正月初七一上班,港西街工委立即召開各村居、機關乾部參加的工作會,要求廣大乾部振奮精神,不打年盹,以全新的工作面貌投入到各項工作當中,確保實現首季開門紅。
港西街為確保2009年各項工作實現更高跨越,於年前召開了年度工作會議,全面部署重點工作。在工作會上,該街要求全街廣大乾部要繃緊『發展』這根弦,迅速啟動工作,確保實現首季開門紅。一是強勢推進招商引資。重點抓好國電集團龍源公司海上風力發電、天津濱海綜合保稅交割庫、國際物流產業園和國家級生態農業示范園等幾個重點環保型項目,力促早日簽約;二是強勢推進項目建設。對2009年的好項目、大項目,要重點扶持,跟蹤服務,確保項目早簽約,早開工、早投達產;三是強勢推進重點工程建設。主要做好污水處理廠、供水中心、北排河橋、沙井子三村生態園建設等重點工程,確保如期竣工;四是積極穩妥做好村居兩委班子換屆選舉工作。認真制定方案,依法規范實施,爭取換屆選舉工作在全區率先順利完成;五是積極做好民計民生工作。
該街工委以務求實效的招法,推動任務的落實。一是成立企業發展幫扶小組和兩委班子換屆領導小組。二是進一步細化分解責任。對照確定的重點任務,各村居、科室和分管領導,要拿出完成工作任務的具體措施和具體時限。三是進一步完善督察考核。對全街的督察考核制度進行健全完善,通過督查考核,切實做到獎優罰劣,調動廣大乾部的積極性。
勝利街開局高標准
節後上班第一天,勝利街立即召開工委擴大會議,就做好今年各項工作進行部署,特別是對鞏固創建全國文明城區和國家衛生區成果、加大社區基礎設施建設、街道經濟發展及社區穩定等重點工作明確任務,量化指標,落實責任。會議要求全體乾部職工以良好的精神狀態全身心地投入年度各項工作當中,確保實現新年工作高起步,首季工作開門紅。
該街工委提出,在新的一年裡,全街乾部職工要增強三種意識,即:增強爭先進位意識、團結奮進意識和俯身服務意識,堅持五項原則,即:堅持理念融合、產業對接、雙向服務、共同發展的原則,打牢現有基礎,鞏固已有項目、拓展未來發展途徑,在街道經濟發展上下功夫;堅持『深懷愛民之心,恪守為民之責,善謀富民之策,多辦利民之事』的原則,以新的社區綜合勞動保障服務中心大樓為平臺,在增強服務意識、提高服務效率、提昇服務水平上下功夫;堅持打基礎、重完善、求發展原則,最大限度地實現資源共享,在加強社區硬件建設和環境治理上下功夫;堅持素質優、本領強、形象好的原則,突出廉潔務實高效,在隊伍建設上下功夫;堅持重民樂、抓精品、出特色的原則,不斷鞏固和豐富全國民間藝術之鄉先進成果,以勝利街第三屆金秋藝術節為契機,充分發揮社區手工藝制作組、老年體操隊、楓葉藝術團和社區秧歌隊等民間藝術團體的領軍作用,努力打造老百姓自己的文藝盛會。
小王莊鎮五項舉措促發展
節後上班第一天,小王莊鎮立即召開機關乾部會議,對今年工作進行全面部署並提出具體要求,以一天也不耽誤的精神抓開局、促發展,確保實現首季開門紅。
一是更新理念,引領發展。牢固樹立『深度融合、互促共贏』和『借勢借力,助推發展』的理念,按照生態工業作引領,生態農業作示范的要求,進一步加強與北大港農場的溝通與合作,力爭在資源共享、信息共用、項目共建、產業共興上實現更大突破。二是完善政策,拉動發展。在農業發展上,圍繞生態農業示范區建設,完善對提高農業效益、增加農民收入做出突出貢獻的村和個人的獎勵政策;在企業發展上,對在招商引資、新擴技改、固定資產投入、規模效益型企業培育、工業園區建設等方面做出突出貢獻的村和企業將給予重獎。三是構建平臺,促進發展。建立健全用人機制。挖掘人纔,實現專項業務專人攻關、特殊手續專人辦理,提高辦事效率。建立健全聯動機制。完善鎮、村、企業一體化發展機制,實行鎮領導包村包企業制度。建立健全服務機制。進一步把服務觸角伸向村隊和企業,實實在在為其排懮解難。四是營造氛圍,助推發展。通過解放思想進一步放開放活,加快推進招商引資工作。進一步營造良好的法制和人文氛圍。為企業營造寬松發展的環境。對大項目、附加值高的企業,進行大力宣傳,提高地域知名度,形成發展的強大合力。進一步營造良好的社會環境。以親商、重商、安商、富商為出發點,創新手段促項目『進門』,夯實載體促項目落地。五是落實責任,保證發展。層層分解目標任務,將目標任務落實到人,形成一級抓一級,一級對一級負責的工作格局。同時,加大督促考核力度,實行『周督查、月小結、季考核、年總結』的方式,促進工作目標任務落實。
區科委部署2009年重點工作
春節後上班第一天,區科委立即召開黨組會議和委務會,對今年各項工作進行研究部署。會議要求所有乾部職工要進一步強化時間意識、責任意識,不打年盹,迅速啟動各項工作,確保實現科技工作首季開門紅。
區科委近期要做好以下工作:一是聯系大專院校、科研院所,組織技術攻關,篩選高技術、高附加值的科技項目進行培育,以實施市、區兩級科技計劃為載體,推動產學研結合及研發能力建設,促進科技成果向現實生產力轉化。二是按照市科委的統一部署,從科研院所及大專院校選派50名專業技術人員深入農村和企業參與經營生產,引導項目實施,做好農村科技特派員的選送工作。三是與區委、區政府各相關部門溝通,落實區科技進步獎表彰大會召開的各項事宜。四是進一步挖掘大港區可持續發展的內在動力,做好制定國家可持續發展先進示范區規劃的相關工作。五是制定大港區第二十三屆科技活動周方案和2009年度文藝科普活動方案,在全區范圍掀起傳播、普及現代科學知識,倡導科學、健康、文明生活的熱潮。
區水務局量化指標落實責任
區水務局乾部職工以一天也不耽誤的精神迅速啟動各項工作,按照全區水務工作會議的安排部署,確定新一年的重點工作,量化指標,落實責任。
工作會上,各分管局長、機關各科室及各基層單位就關於如何落實全區水務工作會議提出的目標任務和2月份重點工作進行了匯報,部署了荒地排河治理規劃等26項重點工作。就抓好今後工作落實,加快民生水務和諧發展提出了四點要求:一、必須打好工作開局,狠抓落實;二、必須把握工作規律,游刃有餘;三、必須提高工作質量,強化素質;四、重點抓好十項工程。即,加強防洪工程建設、加強供水工程建設、加強節水工程建設、加強灘海工程建設、加強排水工程建設、加強穿港路改造配套工程建設、加強農水工程建設、加強市場建設、加強電廠二站有關工程建設、加強海擋工程建設。
市容環境委確定八項重點
區市容環境委機關各科室、基層單位及時召開工作會議,要求進一步解放思想,搶抓機遇,全力投入到『三個一』工作目標中,確保各項工作圓滿完成。一是建立考核體系。建立大港區城市管理考核體系,落實《大港區城市管理考核實施意見》,對城市管理工作實施全面考核。二是構建數字平臺。按照市數字化城市管理辦公室要求,發揮城市管理綜合協調職能搞好基礎性工作。三是加強專業管理。按照統一標准加強環衛專業作業的監管和業績考核。四是打造管理亮點。繼續推行環衛設施標准化改造;按專業標准配置道路果皮桶;加快港東新城環境衛生基礎設施建設配套進度;對勝利街、迎新街進行街道景觀修舊;樹立典型,開展城市管理最佳小區、最佳道路等『十個最佳』項目創建。五是攻克整治難點。疏堵結合、管罰並舉,深入開展市容環境專項治理活動,解決市民關心的熱點難點問題。六是整治農村環境。對農村環境衛生現狀進行調查摸底,制定農村環境衛生基礎設施建設規劃,提高農村居住區環境質量。七是積極開展『提高執政能力,創建和諧班子』主題活動,進一步加強領導班子的思想、組織、作風、制度、廉政建設,提昇執政能力。八是加快經濟發展。各經濟部門要積極走市場化運作的路子,強抓機遇,多路探索,在新的發展中有所作為。
海濱街精心籌劃經濟工作
節後上班第一天,海濱街立即召開街道經濟工作會議。圍繞今年目標——實現街域經濟生產總值增長35%,增加值增長26%;招商引資完成7200萬元,增長20%;實現街居經濟生產總值增長35%,增加值增長25%,利潤增長25%,分解任務,落實責任。
2009年街道經濟工作將繼續堅持『政策引導與優化環境並舉,載體建設與優質服務並舉,重點扶持與全面拓展並舉,招商引資與資源整合並舉,強化管理和責任制落實並舉』的工作措施,首先著力抓好招商引資工作。本著『企業落戶大港、街道分享指標、園區得到發展、財政增加收入』的理念,整合資源,積極為園區和其他街鎮工業園區推介引薦項目。與此同時,依托油區資源優勢,盤活閑置資產,引進一批經濟效益高環保項目,確保全面完成引資指標。二是著力扶持企業發展。組成專門幫扶小組,實行領導掛點幫扶,協調解決企業發展難題。建設海濱街經濟服務中心,為大港南部地區企業、投資人提供便捷的服務,實行『一個中心』對外,『一個窗口』受理,『一條龍』全程代理服務。積極發揮街道在油田的影響力,引導和幫助中小企業開闢油田市場,促進區級稅源經濟發展。三是著力拓展便民商業服務。結合轄區內舊小區改造和陽光佳園小區1.3萬戶住宅的開發建設,積極發展社區商業,努力滿足社區居民消費的需要。對現有社區商業中心進行改造,力爭創建1個國家級『示范社區商業中心』,培育2-3個市級『示范社區商業中心』,進一步提高連鎖化程度。整合完善社區商業建設試行標准,推動引導已建成社區商業網點實行連鎖化、規模化、集約化經營。四是著力增強街居經濟實力。建立和完善街道經濟工作科學的管理體制。對已建設成的經濟項目切實加強管理。增加海廣再生資源開發有限公司、海濱工貿中心、企業代理登記中心、街道商業中心經營收益。做好油田自備電廠粉煤灰再利用的前期准備工作,積極推進粉煤灰利用海德源新型建材有限公司生產全面發展。繼續鞏固好市場零散稅收。鼓勵和支持各社區興辦養老托幼、扶殘助殘、家政服務、婚姻介紹、人纔中介、房屋中介、文化娛樂、體育健身、教育培訓等無償、低償、有償社區服務項目,滿足社區廣大居民的精神生活和物質生活需求,力爭社會效益和經濟效益雙贏,努力開創街道經濟發展的新局面。
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