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2月1日是春節假期後的首個工作日,全區各街道貫徹落實市委、市政府『保增長、渡難關、上水平』的目標要求,以一天也不耽誤的精神,組織機關、社區迅速投入到各項工作中,力爭首季開門紅。
南營門街領導班子率領部分機關科室負責人到駐街單位和社區聯系點進行調研,結合『保增長、渡難關、上水平』的目標要求,聽取並收集駐街單位和社區群眾對地區經濟發展、社區建設、環境治理等方面的意見和建議,促進全年各項工作任務的開展。該街以『全面提昇街居建設和管理水平,促進街道經濟社會全面協調發展』為目標,從抓好街領導班子、機關乾部和社區工作者三支隊伍建設入手,確定今年為全街『培訓年』。全年將從增強領導班子執政能力、提高機關乾部素質、提昇社區工作水平等方面,開展有組織、有計劃、多層面的全員培訓工作,推動各項工作全面上水平。
勸業場街黨政領導班子成員按照所分管的工作,帶領各科室負責人到社區開展調研,要求各部門和社區組織好市容環境綜合整治,配合主責部門完成好鞍山道等道路改造任務和新華路、山西路、赤峰道、多倫道、營口道、河北路及花園路地區綜合整修任務,高標准建成兩個市容環境示范居民區,實現綠化、淨化、美化、亮化的綜合效果。該街確定將以落實街道、社區勞動保障工作目標責任制為重點,進一步拓展再就業工作渠道,今年要創造就業崗位2500個,失業人員崗前培訓不少於300人;要繼續做好最低生活保障和低保擴面工作,深化『兩元三級』長效救助機制,發揮『陽光助學基金』和『溫暖助困基金』的作用,抓好特困家庭、困難學生、殘疾人救助和住房保障工作,確保每家每戶過得去,爭取過得好。
新興街召開了全街乾部調研部署大會,對去年機關調研情況進行總結,對2009年機關開展調研工作進行部署。會後,街領導立即帶領相關工作人員到市政設計院、廣電集團、燃氣集團等駐街單位進行走訪,就如何進一步發揮駐區單位優勢開展社區共建工作進行協商;各科室工作人員深入社區進行走訪,問需問計,就社區建設、社區環境及志願服務工作廣泛征求社區居委會、志願者和社區群眾的意見和建議。該街還確定以創建『充分就業社區』活動為載體,全面、全員、全方位開展免費職業技能培訓,年內將創造就業崗位2000個。
體育館街迅速部署,各科室、各部門按照制定出的本年度工作計劃,以一天也不耽誤的精神迅速落實工作。確定今年工作突出三個重點:一是以黨的建設為重點,突出思想政治建設;二是以改善民生為重點,推進和諧社區建設,繼續打好和深化五張服務牌;三是以學習型社區創建為重點,加強精神文明建設。在工作中注重提高街道乾部勤政意識和服務大局的能力;積極開發就業崗位,將拓展就業渠道和技能培訓雙管齊下,落實街道、社區勞動保障工作目標責任制;繼續做好送溫暖、保民生相關工作,力爭不讓一家一戶過不去,爭取家家戶戶過得好;落實市容環境網格化長效管理。
南市街道工委、辦事處領導和有關工作人員就新的一年如何加強街道和社區的基礎設施建設,對待建的南市食品街社區進行了實地考察,先後來到富頓花園小區、格萊美小區和金茂廣場小區,對社區居委會的選址、規劃等問題進行走訪,詳細了解社區居民的意見和建議。街領導還對總面積達568平方米的休閑活動中心基礎設施的設計圖紙、室內裝飾、空間使用以及社區居民實際需求等情況進行了認真梳理,力爭基礎設施建設早施工、早投入使用、讓社區居民群眾早受益。
小白樓街領導班子認真落實2009年街道工作要點,指導有關科室落實工作目標。城管科召開會議,對今年街道保潔隊工作重點進行布署,進一步完善工作制度,認真抓好落實,確保小白樓地區的市容衛生環境秩序乾淨整潔。
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