村主任助理小孟的快樂生活

　　朝8晚沒准兒 騎車訪遍村兒

　　上炕嘮家常兒 下地做活計兒

　　新聞背景

　　2008年，本市開展高校畢業生到村任職選聘工作。經過自願報名、組織推薦、資格審查、筆試、面試、體檢和考察等一系列嚴格的選拔，122名高校優秀畢業生脫穎而出。經過培訓，當年8月，這批大學生『村官』走上了各自的工作崗位。他們被統一分配到東麗、西青、津南、北辰、武清和靜海六個區縣的村任職。他們的工作聘期為兩年，大多擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理等職務。從到崗的那一刻，這些大學生『村官』就都暗下決心，要在農村工作中付出智慧與汗水，讓村民信任自己。

　　2008年本市大學生村官報名開始後，響應空前，總報名者超過了2000人，來自全國180多所大學，最後錄用了122人，競爭非常激烈。

　　對正式任職的大學生『村官』們，本市制定了多項待遇和保障政策：到村任職的高校畢業生，第一年按每人每月2000元標准發放工作、生活補貼，第二年按每人每月2200元標准發放工作、生活補貼，並按照國家和本市有關政策，為其繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險和住房公積金。在村任職2年以上，經鄉鎮黨委推薦，可參加一次選調生統一招考，同等條件下優先錄用。在村任職2年以上，報考市級機關和市內六區公務員的，在同等條件下優先錄用；各農村區縣在公務員招考計劃中，要拿出1/3左右的招考職位，專門用於招考本區縣合同期滿的到村任職高校畢業生等。

　　中央組織部等部門決定，從2008年開始，全國用5年時間選聘10萬名高校畢業生到村任職。

　　大學生『村官』進家門 說出話『有見識』

　　家住津南區八裡臺鎮和順地村的村民劉文江平時在外做生意，過春節時纔回到村裡。節後，村委會乾部們來到他家,這次來的，除了熟悉的村黨支部副書記孫金忠，還有一個20多歲的文靜姑娘。孫書記介紹說：『這是咱們村裡的主任助理小孟。』

　　劉大哥有點納悶兒——以前村裡的乾部都是村裡的人，而且年齡大多在四五十歲，年輕人不多，女孩就更少了。

　　等到和這個女孩坐下來一聊，劉大哥更佩服了，別看人家年齡不大，知道的可真多。

　　『您的生意有沒有受到這次全球金融危機的影響呢？』

　　『您看咱們村裡有什麼新變化？您有什麼好建議？您在外邊見多識廣，把別處的好經驗說說。』

　　劉大哥覺得小孟『有水平』『有見識』，仔細一打聽纔知道，小孟是天津師范大學的畢業生，是村裡『引進』的大學生『村官』，是經過層層選拔選出來的。劉大哥覺得這個年輕的村乾部真是不錯，後來他聽鄰居們說：『別看人家是大學生，來村裡半年多，全村600多戶家庭中走訪了近七成。』

　　燦爛的笑容和廣博的知識很快就讓村民們喜歡上了這個年輕的新乾部。