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『這三個小家伙簡直把辦公室鬧翻了,頭一兩天還覺得很好玩,時間一長真受不了!』帶孩子上班的劉女士無奈地說。記者調查發現,春節後由於學校尚未開學,父母開始工作孩子沒人看管,本市一些白領帶孩子上班的現象相當普遍。
放寒假後,劉女士一直帶著孩子上班,『辦公室裡還有另外兩位同事的孩子,剛開始大家覺得很新奇,都喜歡逗他們玩,可時間一長就覺得他們太鬧了。』8歲的女兒一會兒要上廁所,一會兒又要喝水吃東西,經常打斷她的工作。記者在采訪中發現,節後帶『子』上班的家長還有很多。
一位張姓家長告訴記者,假期孩子可去的地方確實很有限,孩子去年寒假被送去冬令營,不僅效果一般,3000元的費用也太貴,今年想送孩子去補課又擔心孩子太累。此外,還有家長表示,目前不少社區開辦的『假日學校』也只是一星期就一兩次課,無異於杯水車薪,解決不了什麼問題。
本市初等教育專家曹娟表示,孩子放假就不得不跟家長一起上班,凸顯了目前一些社會功能的缺失。學校和社區應該共同解決這一難題,如由學校和社區建立假期托管班,以增加孩子的社會實踐活動為主,開闢專用的學習室和活動室,完善孩子托管服務。
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