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日前,河東區家政服務中心裡人頭攢動,一位僱主在找到合適的家政服務人員後喜笑顏開。近日,隨著外地家政服務人員陸續返城,本市家政市場的『保姆荒』得到緩解。
『新手爸媽』大多會請個月嫂,這似乎成了如今的新時尚,就算是家裡有老人幫忙,年輕父母們還是覺得有個月嫂更安心。也有不少父母為了減少自己的負擔,願意在子女生育下一代後給他們找個月嫂。如此一來,月嫂行情日益走俏,甚至有望走出國門『淘金』。因為一些有經濟實力的家庭願意帶個專業月嫂出國,讓她們給在國外生育下一代的年輕人做幫手。面對新的市場需要,本市有關的月嫂培訓機構開始加入英語、禮儀等方面的內容。
周女士近日來到市家庭服務公司想找位月嫂,要求年齡35歲左右、個人素質高、掌握一些英語口語、專業技術過硬,原因很簡單,她打算把月嫂帶到國外工作半年。周女士說,她女兒3年前去了加拿大,今年8月要生寶寶,想請周女士過去照顧。周女士覺得自己帶新生兒的能力有限,於是想到能不能帶個月嫂過去,幫助自己照顧女兒和小孩,雖然多花些費用,但也很值得。
據家庭服務公司工作人員介紹,最近像周女士這樣的用戶開始增多。如今子女在國外的家庭越來越多,很多孩子在國外生育後需要母親過去幫忙照顧,由此也形成了對月嫂的新需求。據了解,打算帶月嫂出國的人家對月嫂的要求相當高,普遍要求在35歲以下、個人形象好、綜合素質高。一些涉外婚姻的家庭還要求月嫂有簡單的英語口語能力。當然,僱主對月嫂的專業技能更是在意,都要求她們有專業培訓資格證書。市家庭服務公司為滿足這個市場需要,在最近的第21期培訓中,特別添加了簡單的日常英語對話、國外生活習慣、禮儀知識、安全教育等內容。
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