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從2009年起,天津市將啟動新一輪勞動合同三年行動計劃,爭取再用三年時間實現全市勞動合同全覆蓋。今年,全市勞動保障部門將以提高勞動合同簽訂率為重點,積極推進勞動合同制度建設,立足保簽訂、促履約、重服務,用勞動合同穩定勞動關系,實現穩定就業。
據介紹,完善勞動合同用工制度是市場經濟條件下,運用法律手段規范勞動關系的基礎性工作。勞動合同的全覆蓋、高質量、有秩序地運行是穩定就業、保障權益、和諧關系的根本之舉。今年,勞動保障部門在穩步推進《勞動合同法》貫徹實施工作中,繼續把加強勞動合同簽訂和履約工作放在勞動關系的基礎地位,以實現勞動合同管理的民主化、法制化、信息化為目標,通過嚴格執行勞動合同法律制度實現和保障勞動者的合法權益。
據市勞動和社會保障局於茂東副局長介紹,本市2006-2008年勞動合同三年行動計劃順利完成,取得了巨大成就。從2009年起啟動新一輪勞動合同三年行動計劃,爭取再用三年時間實現全市勞動合同全覆蓋,把訂立勞動合同覆蓋到全市城鎮和農村所有的用人單位,覆蓋到每一名被招用的城鎮和農業戶籍人員,重點是解決個體經濟組織、有限責任公司、農民工勞動合同簽訂率。
據了解,在新一輪三年行動計劃中,勞動保障部門將下大力氣強化勞動合同簽訂質量,履約質量和操作規范,爭取在量的推進基礎上實現質的全面提高,勞動行政部門要帶頭深入企業指導服務,幫助企業建立職工名冊和管理軟件,編印勞動合同履約宣傳冊,以服務窗口為媒介,廣泛宣傳勞動保障法律法規,提高勞資雙方簽訂和履行勞動合同的質量。
於茂東要求各區縣勞動保障部門逐步將勞動合同訂立延伸到各類非公企業,新建企業,坐落在鄉村企業,人員流動性較大的建築、餐飲住宿娛樂等服務型企業,有僱工行為的個體經濟組織,盯住各類用人單位與被招用農民工勞動合同簽訂。樹立起『有勞動用工必簽勞動合同』的法律意識。
據市勞動爭議仲裁處李硯軍處長透露,今年3至5月將在全市開展農民工勞動合同簽訂『春暖行動』。此外,還將修改《下崗人員勞動協議書》等示范文本,使其更貼近實際,適應需要。繼續做好《天津市勞動合同條例》的起草、修改、立法調研,紮實推進其基礎性工作,爭取盡快出臺。在貫徹落實《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的基礎上,借鑒有關省市勞動合同管理的先進經驗並結合本地實際,及早出臺『關於規范勞動合同管理程序』等規定,引導企業按照統一規范程序做好勞動合同管理工作。(通訊員馮兆君)
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