畢業生家長要向學校承諾，保證在一定期限內幫助孩子簽訂並上交就業協議書或靈活就業。近日，在百度貼吧『北京化工大學北方學院吧』內，一則披露學校要求『家長動用關系幫助孩子就業』的帖子引起眾人憤慨。昨天下午，校方回應確有『承諾書』一事，但稱目的只是想幫助學生就業。(據3月3日《京華時報》報道)

　　本來，學生畢業後能不能就業，與學校並無關系。學校如期完成了大學四年的教學，也就是履行了自己的職責。即使是不要求，只要有可能，家長也會使出吃奶的力氣，幫助孩子就業。如果真的要做什麼工作，那就是廣闢渠道，有針對性地開展學生推介工作，毋須拿家長來說事。如此看來，北京化工大學北方學院的這份『家長承諾書』，實在是有多此一舉。

　　既然是多事，為什麼學校仍然會如此鄭重其事？真的是只想幫助學生就業嗎？其實不然。學校要求家長在一定期限內幫助孩子簽訂就業協議或保證靈活就業，隱藏在背後的還是學校急功近利的利益訴求。因為，在如此『就業行動』中，學生根本沒有得到任何實惠。唯一能從中『漁利』的，只有學校。

　　如果每個學生的家長都能在規定的期限裡交上學生的就業協議書，學校就可以向社會公布自己本屆學生的就業率高。這個『高就業率』進而會成為學校新學年招生的最大法寶：對即將進入大學的學生及其家長來說，在數百萬大學生難以就業的現實情況下，這實在是一個『擋不住的誘惑』；而對學校而言，高就業率帶來的滾滾生源，則意味著滾滾的財源。這纔是校方要求家長承諾保學生就業的真正原因。

　　在保學生就業中，大學應該做什麼？一是要有與人纔市場需求相吻合的專業設置，二是要有過硬的教學能力和水平。只有讓學生掌握了過硬的本領，所學的本領又適應了市場的需求，纔能在就業大戰中謀得一席之地。而這並非是可以一蹴而就的事情，需要的是沈下心來，持之以恆地努力。顯然，正是因為不肯下這樣的苦功夫，為了『速成』名校，學校纔出此『上策』。

　　面對金融危機和大學生就業難的實際，我們需要的是實實在在的保就業工作。以『家長承諾書』來強求家長『保』學生就業，就學校工作來說，是一種不折不扣的弄虛作假行為；對大眾來說，則是一種實實在在的欺騙，它帶來的只會是不良的社會影響。所以，有關部門必須要及時制止，並嚴肅追究相關人員的責任。(徐道凌)