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溫總理去年看望北航大學生時強調,要把大學生就業問題放在首位。北航校長李未建議,畢業的頭兩三年,能不能讓四分之一到三分之一的大學生以研究助理、研究助手的方式留在學校。溫總理當即表示贊同,並承諾負責解決財政部的手續問題。據報道,上海市教委及有關部門也正在試行『學士後』制度。
對此,有人贊同,有人反對,甚至認為這是對就業市場化的背離。您怎麼看待?有何建議?
高玉葆(全國政協委員,南開大學教授、博士生導師,天津師范大學校長)
這恐怕是一個權宜之計,短期內會有一定效果,但不一定具備很強的推廣性。像北航、南航、西工大、哈工大這樣財力較雄厚且承擔軍工項目的學校值得一試,但對於文理並重或者文科為主的學校而言,財力會比較吃緊。我認為,應由政府出資建立一些實踐基地,免費為畢業生提供就業培訓,並發放一些生活補貼;企業也需要承擔一定的責任。但在困境中,企業既要『不裁員、不減薪、不欠薪』,還要盡可能多地吸納和穩定高校畢業生,是比較困難的。所以我想,給企業減稅可能是比較實惠的做法。
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