為了緩解金融危機對今年就業形勢造成的不利影響，大港區今年將采用建立企業聯席制度、增強網站招聘平臺作用等有效措施積極促進有需求的人員就業。今年大港區預計將新增就業人數18000人。

　　大港區人纔服務中心負責人介紹，以網絡為平臺促進就業是大港區今年就業措施中十分重要的一項。通過走訪了解將有長期聘用需求的企業列為會員企業，使授權單位可以及時在網站上發布招聘信息，提供就業崗位，工作人員將對崗位的真實性等進行監督篩選，確保信息的真實有效性。同時，服務中心還將通過在招聘會現場發放IC卡以及個人網絡申請賬號密碼等兩種途徑，使有需求的求職者能夠在網絡上發布個人求職信息，增加就業成功幾率。

　　同時，大港區還建立了和企業的『聯席』制度，由專人負責，定期和相關企業進行聯系，挖掘企業的用人信息和需求。今年，大港區還增加了招聘會的數量，將原本每月1次的招聘會變成每月3次，逢『8』即有大型招聘會。這將增加求職者就業機會，緩解就業壓力。