|
||||
昨天上午,在科技大學體育館舉辦的天津市民營企業招聘高校畢業生洽談會暨創業項目展示會,以150餘家民營企業提供的2000餘個招聘職位,以及50個創業項目的展示,吸引了千餘名畢業生的到來。在昨天的招聘現場,與求職展臺前的火熱應聘相比,50個創業項目的展臺前還是看的人多,問的人少。
民營企業成就業新空間
能進入國有企事業單位,有一份穩定的工作,曾經是多數大學生的夢想。但近年來不斷增加的就業壓力和激烈的競爭,讓不少畢業生改變了傳統的就業觀念,他們紛紛把目光轉向了正蓬勃發展的民營企業。在昨天的招聘現場,雪花啤酒、金德管業集團、賽貝爾科技等企業帶來了行政文員、質量檢驗、會計、外貿員、客服專員等2000餘個職位。很多民營企業招聘負責人在接受采訪時表示,全球性金融危機使大學生就業遇到了較大困難,民營企業在這個時候更應充分發揮吸納勞動力的優勢,與社會各界同舟共濟,在為大學生提供廣闊發展空間的同時,為企業自身尋求發展助力。在招聘會現場,一名國際貿易專業的畢業生小王,將自己的兩份簡歷全投給了民營企業。小王告訴記者,其實有的私企比國有的待遇還要好些。
大學生創業注意五大風險
此次招聘會現場,有愛心手工編織制品、優德青年咖啡等50個創業項目參會,這是主辦方根據大學畢業生普遍缺乏社會經驗、抗風險能力差等特點精心選擇的。中國北方人纔市場有關負責人介紹,此次民營企業招聘高校畢業生洽談會暨創業項目展示會是將『就業崗位招聘與創業項目洽談』相結合的一次有益嘗試,大學畢業生可根據自身的特點和意向,或尋找較為滿意的工作,或得到一些較好的創業項目,並從中學習創業政策、技巧等相關知識,為今後的創業發展打下堅實基礎。
北方人纔畢業生就業指導部負責人告訴記者,大學生創業存在很多風險,他們是否具備風險意識和規避風險的能力,將直接影響創業的成敗。
風險一:項目選擇太盲目
大學生創業時如果缺乏前期市場調研和論證,只是憑自己的興趣和想象來決定投資方向,甚至僅憑一時心血來潮做決定,一定會碰得頭破血流。
大學生創業者在創業初期一定要做好市場調研,在了解市場的基礎上創業。一般來說,大學生創業者資金實力較弱,選擇啟動資金不多、人手配備要求不高的項目,從小本經營做起比較適宜。
風險二:缺乏創業技能
很多大學生創業者眼高手低,當創業計劃轉變為實際操作時,纔發現自己根本不具備解決問題的能力,這樣的創業無異於紙上談兵。一方面,大學生應去企業打工或實習,積累相關的管理和營銷經驗;另一方面,積極參加創業培訓,積累創業知識,接受專業指導,提高創業成功率。
風險三:融資渠道單一
如果沒有廣闊的融資渠道,創業計劃只能是一紙空談。除了銀行貸款、自籌資金、民間借貸等傳統方式外,還可以充分利用風險投資、創業基金等融資渠道。
風險四:社會資源貧乏
企業創建、市場開拓、產品推介等工作都需要調動社會資源,大學生在這方面會感到非常吃力。平時應多參加各種社會實踐活動,擴大自己人際交往的范圍。創業前,可以先到相關行業領域工作一段時間,通過這個平臺,為自己日後的創業積累人脈。
風險五:管理過於隨意
一些大學生創業者雖然技術出類拔萃,但理財、營銷、溝通、管理方面的能力普遍不足。要想創業成功,大學生創業者必須技術、經營兩手抓,可從合伙創業、家庭創業或從虛擬店鋪開始,鍛煉創業能力,也可以聘用職業經理人負責企業的日常運作。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||