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在網絡媒體工作的最大樂趣就是天天能看到新鮮事,比如樂山市紀委、監察局最近下發了一個文件,嚴禁機關乾部『八小時以外過度消遣娛樂,影響正常工作狀態』。娛樂還能過度?可見這種娛樂的性質和內容了。不知這份文件起沒起到作用,如果令行禁止,那還真不失為整頓乾部作風,嚴肅政府機關紀律的好方法。
問題是,什麼樣的娛樂能夠過度?這給人以寬闊的遐想空間。再加上是『紀委、監察局』下的文件,更加深了這一印象。其實,即使是機關乾部也有休息娛樂的權利,但是作為一個人,能夠做到『娛樂過度』也不簡單,這需要怎樣的魄力和勇氣啊。與此相映成趣的是媒體時有報道的白領『過勞死』的問題。一個是工作過度,一個是娛樂過度;一個是為了生計拼命工作,一個是娛樂太high以至於影響工作;一個是納稅的主力軍,一個是管理百姓的諸位公僕。事情就是這麼吊詭,還需要再對比下去麼?
人人都需要娛樂,人人也都需要工作,可是不見哪個部門為『過勞死』下過什麼文件,卻偏偏迎來了嚴禁『娛樂過度』的指示,這其中到底是什麼讓我們不舒服?我想,『過勞死』的人往往都是把工作看得比生命更重要,在工作之中也是那種極端要強,極端負責的人。可是『娛樂過度』說明了什麼?我們都有到某一個政府機關辦事的經歷,也都領教過某些政府機關裡的某些乾部的辦事作風,這個問題的答案其實並不能索解,難的是我們很難要求一個機關乾部像白領一樣『奔命』。
這是一個對工作負責的問題,也是一個乾部考核體系的缺陷。我們有過『過勞死』的乾部,焦裕祿、孔繁森都是我們的榜樣,可是,把機關乾部和公司白領兩個行業對照一下,我們會得出怎樣的結論?我們不希望看到優秀乾部『過勞死』,同樣我們也不希望看到一部分乾部『娛樂過度』,原因就在這裡。
無論是面對『過勞死』還是面對『過度娛樂』,都讓我們欲哭無淚。總之,一個社會不能存在這樣的現象:一部分人拼命工作,而另一部分人卻拼命娛樂。這大概就是樂山市文件的積極意義所在吧。(曲晟)
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