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“五一”前夕,紅橋區總工會採取多項幫扶措施,爲企業、職工辦實事、做好事、解難事。
一是對困難企業中困難職工重新進行摸底調查,並及時納入困難職工幫扶網絡,目前已有432名困難職工進入“救助一網通”管理,確保困難羣體全覆蓋,“五一”前夕爲困難職工提供5萬餘元生活救助。
二是堅持24小時開通幫扶熱線,及時處理職工訴求。
三是延伸幫扶網絡,將幫扶工作向街道、社區延伸,形成“區總工會——街道——社區”三級幫扶網絡,投入7萬元爲具備獨立接待條件的9個街道幫扶站配備了電腦、打印機等現代化辦公設備,並將提供啓動資金27萬元,爲街屬企業及社區零散務工人員中的困難羣體,從生活救助、崗位救助和技能培訓等方面得到長效幫扶提供有力保障。
四是區總工會與區勞動局聯手舉辦大型招聘會,每月兩次,目前已有近1000人達成就業意向。
五是加強職工培訓基地建設,發揮區街10個培訓基地的作用,已爲2623人提供就業、創業、轉崗、在崗培訓。
六是引導企業開展“保增長、渡難關、上水平”活動,有423家企業在“共同約定”行動中承諾不裁員、不降薪。