『濱海新區就業缺口調研報告會』近日在天津科技大學泰達校區舉行。該報告預測，今年濱海新區招聘人纔的數量將不會低於去年平均水平，藍領技術工人、語言類人纔、金融人纔將更受新區企業青睞。

　　由市學聯組織本市部分高校學生開展的以濱海新區就業缺口為主要內容的社會調查，形成了『2009年濱海新區就業缺口調研報告』。據報告預測，今年濱海新區招聘人纔的數量將不會低於去年、前年的平均水平，以天津開發區為例，2006年天津開發區引進應屆大學畢業生3503人，2007年引進的應屆大學畢業生為4486名。預計今年在各大項目的帶動下，開發區的用人數量將會在去年和前年的職位數量之間。

　　據了解，濱海新區每年提供的就業崗位都會增加3000到5000個，一般是以制造業為主。雖然很多高職院校與企業聯合對學生進行對口實踐培訓，但遠不能滿足企業對高級藍領的需求。隨著濱海新區國際化進程的日益加快，語言類人纔變得尤為緊缺，特別是小語種人纔。濱海新區離岸金融業務的發展需要大批當地配套的工作人員，如會計師、律師、銀行管理人員等高級管理工作人員和因此派生的一般工作人員。

　　又訊記者昨日從塘沽團區委獲悉，為促進青年就業，5月23日上午『2009年塘沽青年就業招聘會』將在天津濱海人纔市場舉辦，招聘單位和應聘青年均可免費進場。

　　據悉，招聘會將有60餘家企業進場招聘，提供近千個工作崗位。