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隨著近兩個月來杭州市工業經濟發展的趨好和企業信心指數的回昇,將在本周六舉辦的杭州市一年一度的知名企業高級經營管理人纔招聘會吸引了傳化集團、康恩貝集團有限公司、杭州錦江集團有限公司、杭州珀萊雅控股股份有限公司等50餘家知名企業報名招聘,這仍然有點出乎主辦方的意料。從目前的報名情況看,集團公司招聘佔了大頭,達到總招聘單位數的30%;其他如電聯工程技術有限公司、杭州奧普電器有限公司、杭州玫隆食品有限公司、浙江建工房地產有限公司、浙江顧家工藝沙發制造有限公司等企業也都是所在行業的佼佼者;此外,寧波銀億集團、中化寧波(集團)有限公司等幾家寧波大型知名企業還專門組團到杭州招纔。
盡管受到金融危機的影響,但高級人纔作為人纔市場上的稀缺資源依舊十分吃香。招聘會共推出總經理、總監、總工程師等900餘個崗位,涉及銷售、采購、貿易、財務、投資、行政、土建、房產、機械、電氣、物流、化工、醫藥、計算機、廣告、法律、設計等專業。從需求崗位來看,銷售人纔需求量最大,絕大部分招聘企業都有市場營銷相關人纔需求;財務審計人纔將受青睞,半數以上企業招聘財務總監、高級財務經理、財務部長、財務分析評價主管、財務審計等人纔;戰略規劃管理和培訓人纔將受歡迎,約二成企業將招聘戰略規劃管理經理和培訓經理。在本次招聘會上,招聘職位層次比較高的有杭州外海集團招聘的集團副總、寧波銀億集團招聘的主抓貿易業務的集團副總裁等;學歷要求碩博士的有廣廈控股創業投資有限公司招聘的研究院研究員、中化寧波(集團)有限公司招聘的藥物合成項目主管等。
除了有實力不菲的知名企業和選擇面廣、職位高的崗位外,重金招纔也將是本次招聘會吸引眼球之處。如敏實集團招聘的采購總經理、戰略總經理、信息總經理、財務總經理、審計總經理等八個崗位提供了最高50萬元年薪的優厚薪酬,這在金融危機下更顯示出了企業渴求賢纔的誠意和收攬能人的決心。據悉,本次招聘會要求企業招聘崗位的年薪一般保持在10萬元。
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