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60年前,月工資以兩位數計算,每月精打細算卻難有盈餘
60年後,越來越多的人不僅有了存款,還有了房子和車子
調查顯示,本市城市居民家庭人均可支配收入由1949年的151元提高到2008年的19423元,扣除價格因素影響,實際增長19.3倍,年均實際增長5.2%。居民家庭收入來源也由單純的以工資性收入爲主轉變爲工資性收入、經營性收入、財產性收入等多項收入共同發展的格局,收入來源渠道日益拓寬。
收入◎節節高
過去生活拮据難盈餘
現在退休月月有存款
今年79歲的周全興大爺,1950年起在一家小紡織廠上班,當時一個月的工資僅有12.6元。周大爺告訴記者,他那時還有弟弟妹妹尚未工作,媽媽在家操持家務,全家的開銷就靠他和父親的工資,加在一起不足30元錢,生活相當拮据。“我當時連談戀愛都有顧慮,怕沒錢舉行婚禮。最後還是在鄰居們的幫助下,湊齊了婚宴需要的飯菜,總算把婚結了,可也沒少欠下人情。”
今年69歲的陳嘉榮大爺,多年來一直保持着記賬的習慣。1972年,陳大爺每月的家庭收入和支出幾乎持平,甚至個別月份還出現了“赤字”。陳大爺解釋說:“當時每個月要給雙方老人10元錢,兩個孩子開銷也挺大,這種上有老下有小的狀態幾乎存不下錢。要是趕上孩子生病等需要額外支出的事,只能跟親戚同事借錢。”在陳大爺單位,這樣的現象非常普遍,於是幾個人自發成立了在當時比較流行的儲金會,也就是每人每個月拿出2至5元錢湊在一起,所有成員每月輪流使用這筆“鉅款”,陳大爺家裏的自行車、手錶等大件物品就是用這筆錢購置的。陳大爺說:“那時總是希望能有點存款,遇到急事不用找別人借錢。沒想到現在我和老伴雖然退休了,每月的退休金卻都能有點盈餘,生活可比那時寬裕多了。”
過去生活全靠死工資
現在收入來源多元化
陳大爺告訴記者,上世紀70年代初,家庭收入全部靠工資,賣廢品成爲人們唯一能想到的“開源”的辦法。“那時家裏的牙膏皮、冰糕棍、牙刷把都能賣錢,雖然一個牙膏皮只能賣幾分錢,可大家還是非常珍惜這些額外的收入。”陳大爺的兒子當時還小,到了夏天纏着大人買冰糕,但父母的收入有限,他常常不能如願。於是他打起了牙膏皮的主意,有一天一大早把牙膏袋裏剩餘的牙膏全都擠到家人的牙刷上,然後用賣牙膏皮的錢美美地吃了一回冰糕,不過也因此被家人狠狠批評了一頓。
改革開放以後,隨着多種所有制經濟的快速發展、就業渠道和投資渠道的拓寬、居民的投資理財意識不斷增強以及社會保障制度的建立和不斷完善,使得居民家庭收入的來源渠道由單一的工資向多元化發展。離退休金和養老金收入、個體經營淨收入、各種財產性收入、社會救濟收入、贍養和捐贈收入、提取住房公積金等收入成爲家庭收入的重要組成部分。
國家統計局天津調查總隊的統計數據顯示,2008年,家庭人均非工資性收入達到8324元,佔家庭收入的39.3%,比1978年提高35.7個百分點。其中,家庭人均養老金收入5470元,與1978年相比,年均增長23.8%,離退休人員晚年生活得到較大改善;家庭人均個體經營淨收益864元、家庭人均財產性收入257元、家庭人均贍贈收入742元、提取住房公積金收入817元、社會救濟收入和失業金55元,與1978年相比都有大幅提高。
過去多年才漲幾元錢
現在工資增幅年年高
從陳嘉榮老人的賬本上看,1972年每個月他和愛人的收入是40.37元+35元=75.37元。陳大爺告訴記者:“這些錢要養活全家四口人,相當拮据。我一共掙了17年的40.37元,當時經常想要是每月能夠掙100元,就非常知足了,沒想到我現在的退休費都有1000多元了。”周全興老人告訴記者,直到上世紀70年代末,工資增長的速度都比較慢,好多年才能漲一次工資,而且每漲一級工資只有幾元錢,還不是每個人都能有機會。“那時單位漲工資是有名額限制的,有時全廠大約有三成人能漲工資。工廠爲了避免由此產生的糾紛,要詳細劃分漲工資人員的範圍,確定後還要張榜公佈,程序相當嚴格。”
國家統計局天津調查總隊城鎮住戶調查處處長張庚新表示,從新中國成立初期到改革開放(1949年——1978年),城市居民收入增加緩慢。城市居民人均可支配收入由1949年的151元增加到1978年的388元,增長1.6倍,扣除物價上漲因素,實際增長1.0倍,平均每年遞增2.4%。改革開放後(1978年——2008年),城市居民收入水平大幅提高。
特別是進入新世紀以來,天津居民生活發生了巨大變化,家庭生活由溫飽走向富裕,各項收入不斷增多,30年間的家庭收入增長實現了跨越式發展之路。2008年,城市居民家庭人均可支配收入達到19423元,比1978年的388元增長52.5倍,年均增長14.2%,扣除價格因素實際增長9.2倍,年均實際增長8.0%。
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新聞
工資條項目越來越多
周全興老人回憶說,上世紀50年代初不僅工資低,工資條上的項目也非常少,主要就是三項:糧食費、菜費和服裝費。1956年,牽動着全國各界數千萬人利益的是中國第一次全國性的工資改革。6月16日,國務院通過《關於工資改革的決定》,從此“級別”成爲中國除農民以外各類社會人羣政治經濟生活排序的重要標準。天津工人當中普遍實行八級工資制,工資差異取決於入職的先後,個人的工作績效和能力與工資水平關係不大,這就是“大鍋飯”。在低工資時代,單位將企業的生老病死全部包起來,工廠、醫院、住房、學校一條龍,使得每一個企業都是一個封閉而自足的小社會。由於教育、醫療、住房等需求都能從中得到一定的滿足,因此,人們工資條上的項目纔會如此簡單。
1995年,《勞動法》實施後,國有企業與其他所有制企業一樣,依法享受工資分配自主權,企業內部工資制度由企業自主制定和實施,將企業分配權徹底交由企業,激勵企業採取更完善的人力資源管理辦法,依據自身崗位特點制訂多種形式的薪酬管理制度。上世紀90年代,工資條開始用電腦打印,上面出現了社會保險金、公積金和代扣稅等項目,並且繳納數額也在不斷增長,從最初的幾元到現在數百元甚至上千元,人們工資條上的項目也由最初的幾項逐漸增加到了十幾項甚至幾十項。
消費◎日日新
過去買糧買蛋都憑票
現在下飯館成家常事
1955年,國務院規定城鎮居民必須憑戶口領取購糧證和糧票。隨後,油票、糧票、雞蛋票、布票等各種票證進入人們的生活,成爲居家過日子不可或缺的“寶貝”,票證發放高峯時曾經達到100多種。周全興老人告訴記者,曾經有一段時間每人每月憑票只發給4個雞蛋,沒票一概不予出售。“那時我們一家四口一個月才能領到16個雞蛋,孩子們還小,正是需要增加營養的時候,這16個雞蛋的珍貴程度可想而知。”1977年至1988年,票證逐年減少。直到1993年4月,國務院下發文件取消了布票和糧票,伴隨着城鎮居民39年曆程的各種票證進入了收藏者的藏冊。
民以食爲天,食品消費在城市居民生活中一直佔有主導地位。計劃經濟時期,物資匱乏,居民購買食品都是憑票供應,百姓餐桌上品種稀少。改革開放以後,天津不斷加快“菜籃子工程”和“現代設施農業”建設,食品種類日漸豐富,居民的膳食結構也發生了顯著的變化,健康和營養食品成爲新的關注點。據統計,2008年,居民家庭人均食品支出5005元,比1949年增長56.6倍,主要副食品消費比重大幅上升,糧食消費下降;逢年過節,親朋好友歡聚餐館飯店用餐已成爲常事,佔食品消費支出比重逐年上升,2008年家庭人均在外用餐支出1347元,佔食品消費支出比重已達26.9%。
過去過年纔看場電影
現在精神需求受重視
恩格爾係數等於食品消費佔總消費的比重,是衡量居民生活水平和質量的重要指標,係數越低居民生活越富足。記者翻看陳嘉榮的賬本時發現,過去,他家每個月用於食品的支出比例佔到了60%以上。1972年一季度陳大爺家的文化娛樂支出只有兩項,兒子游園0.23元,電影票0.3元。陳大爺說:“那時因爲手頭拮据,家庭負擔重,根本沒心思娛樂,不過孩子的學校經常組織遊園的活動。我們夫婦倆唯一的一次看電影也是因爲過年才奢侈了一下。”
新中國成立60年來,尤其是改革開放以來,隨着經濟的不斷髮展,居民生活質量顯著改善。2008年,城市居民人均消費性支出達13422元,比1949年增長100.7倍,扣除價格因素影響,實際增長14.1倍,年均實際增長4.7%。反映居民生活質量的恩格爾係數由1949年的65.8%下降到1978年的58.1%,2008年更是下降到的37.3%,居民生活已跨入小康階段,向富裕生活邁進,居民消費也更加註重精神文化層面的需求。
過去服裝只有藍黑灰
現在衣着支出增177倍
1949年,居民衣着消費家庭人均支出僅6.5元。“新三年,舊三年,縫縫補補又三年”是改革開放前基於當時的生活條件提倡的服裝消費理念。當時的衣料以布料爲主,憑布票購買,毛呢、的確良等被視爲奢侈品。不分男女老少的衣櫃裏,綠、藍、黑、灰等幾種色調的衣服佔據了統治地位。
從上世紀80年代開始,顏色在服裝上的應用開始富於變化,衣櫃裏的顏色彷彿進入了一個新時代。
到了上世紀90年代,衣着由過去的以禦寒、耐穿爲主向體現品味、個性、修養、氣質轉變,服裝不僅僅是遮衣蔽體的生活需要,更是體現個人形象、氣質、品位及生活水準的象徵。人們不再單純關注服飾商品價格的高低,而是更加註重實用、品牌、時尚和個性,服裝款式更爲貼近大衆生活,穿着隨意、輕鬆,色彩豔麗。調查顯示,2008年城市居民家庭人均衣着支出1154元,比1949年增長177倍。
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新聞
“三大件”內容不斷改變
新中國成立60年來,傳統意義上的“三大件”含義也在不停地改變。
20世紀60年代,需要去木匠鋪定做個大木牀、大衣櫃和桌椅等木製傢俱,湊夠“72條腿”或“36條腿”;20世紀70年代,手錶,自行車,縫紉機成了家庭富足的標誌;20世紀80年代,人們看重彩電、冰箱、洗衣機;20世紀90年代,有了電話、空調、計算機;直到21世紀初,汽車、商品房、旅遊成了最新的“三大件”。“三大件”的變遷折射出了人們生活水平、消費觀念和科學技術的不管提高。
工資改革準備工作加速
新聞摘錄:1956年6月16日,《天津日報》刊登了“工資改革準備工作正加速進行”的相關新聞。文中稱,1956年6月,天津市工資改革準備工作正在加速進行,全市工業、建築、交通運輸部門主要工種的技術標準已經基本平衡完畢。
背景資料:過去,工人技術等級規定不一樣,這樣就造成工資制度的不合理。在這次工資改革中,要按產業統一工人的工資等級制度,因此平衡全市各產業的工人技術標準,就是一項十分必要的準備工作。
人均勞動報酬穩步增長
新聞摘錄:2006年7月26日,《天津日報》以“三大動力拉動勞動報酬增長”爲題,刊登了相關新聞。文中稱,2006年上半年,市城鎮單位從業人員勞動報酬總額穩步增長,全市共發放勞動報酬總額226.2億元,同比增長11.9%。人均勞動報酬11917元,同比增長11.0%。
背景資料:從人均勞動報酬看,上半年國有經濟單位從業人員人均勞動報酬12035元,同比增長12.2%,集體經濟7774元,增長22.9%,其他經濟12313元,同比增長7.8%。
最低工資標準城鄉一體化
新聞摘錄:2008年3月12日,《天津日報》刊登了“天津最低工資標準城鄉一體化統一調至每月820元”的新聞。文中稱,從2008年4月1日起,全市各區、縣最低工資標準統一調整爲每月820元,每小時4.7元。這是本市實施最低工資保障制度以來,首次不再區分最低工資標準差別。
背景資料:自1994年建立最低工資保障制度以來,本市通過13次調整,最低工資標準已由最初的每人每月210元調整到820元。