|
||||
國慶加中秋的超級黃金週令辛苦工作大半年的白領們有了喘息的機會,但面對高達300%的翻倍工資,主動申請上班的“加班族”應運而生,畢竟在單位“混”四天,抵得上半個月的薪水了。
今年國慶8天長假中,1、2、3、6日屬於法定假日,按照《勞動法》規定,用人單位在法定假日期間安排職工加班的,應當按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日工資或小時工資標準的3倍支付工資。目前,上海市最低工資每人每月960元,每個職工每日最低工資約爲43.63元。也就是說,上海的勞動者法定假日每天最低加班費爲130.9元。4天共計523.63元。而對於月薪3000以上的白領來說,加班費相應地也會高出許多,加上單位一些額外的假日補貼,4天賺上近2000元也是順理成章的事情。
在一家國企上班的小陳算了這樣一筆帳:在長假加班本來就是防範突發事件,基本上只要在單位消磨掉時間就算完成使命,看看網頁聊聊天還能提前下班,既不影響晚上的朋友聚會又能穩賺加班費,可謂事半功倍。而國慶出遊本來就是湊熱鬧,不知道是去看風景還是看人,還不如等國慶過了,大大方方請個年假,拿着加班費去遨遊四方。與小陳想法的白領並不在少數,許多人在網上發帖表示,只要不影響到家庭聚會寧願選擇在長假加班,甚至有的單位還有員工“搶”着加班的情況出現,而作爲領導也只能合理分配加班名額才能擺平屬下了。