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昨天(11月22日),全國基礎教育『未來教育家論壇』在天津市開幕。記者從論壇上獲悉,從今年開始全面實施的『未來教育家奠基工程』已在全市中小學教師和教育管理者中遴選了100人,作為首批『未來教育家』進行全方位的培養。
據了解,『未來教育家論壇』在天津市還是首次舉行,由天津市教育委員會、中國教育報社、人民教育雜志社、教育研究雜志社主辦,天津市教科院承辦。來自全國十幾個省市的教育管理者和一線教師參加了論壇。今後,這個論壇將每年舉辦一次,為各省市校長、老師們搭建相互交流先進的教育管理、教學理念的平臺。
天津市教委副主任黃永剛表示,『未來教育家論壇』是天津市『未來教育家奠基工程』的重要內容。天津市『未來教育家奠基工程』和『265農村骨乾教師培養工程』是兩個注重學校軟實力建設的工程,全面提昇天津市中小學教師的整體水平。今年新學期開學後,全市18個區縣遴選了100名中小學教師作為『未來教育家』首批人選,他們都是各區縣中小學中有發展潛質的學校管理者和教學骨乾。這次的『未來教育家論壇』也是想通過同行間共同探討教育的重點、難點問題,給『未來教育家』學員們提供一個教育、交流的平臺,逐步把他們『鍛造』成管理型、專家型的人纔。除了集中的講座培訓外,市教委還確定了20所基地學校,『未來教育家』培養對象要在基地學校頂崗實習,並由精選的專家作為他們的導師,進行一對一的指導。
黃永剛副主任告訴記者,基礎教育一直是教育改革的重點工程,義務教育又是重中之重,社會普遍關注的『擇校熱』難降溫的問題就更加需要通過『義務教育的均衡發展』來解決。『擇校』就是『擇老師』,弱校哪來好老師,是很多家長的共同看法。要實現『義務教育的均衡發展』,今後天津市基礎教育改革的頭等重要大事就是要均衡師資隊伍,整體提高教師水平,縮小校際間教師水平的差異。天津市教委將通過如『未來教育家奠基工程』等學校軟實力建設,培養中小學教學管理和課堂教學需要的高水平校長、學科骨乾,探索如何實現合理有序的師資流動,並通過一系列、不間斷的師資培訓,來實現師資隊伍的均衡化,為『擇校熱』降溫。(新報記者賈林娜)
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