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市人力資源和社會保障局落實科學發展觀,不斷完善與本市經濟社會發展相適應的社會保險體系,全面推進被列入今年20項民心工程的『建立城鄉一體化的養老、醫療保險制度』進程。截至10月末,城鎮職工養老保險參保396.6萬人、醫療保險參保443萬人,城鄉居民醫保參保458萬人,本市享有醫療保障人群達到900萬人,醫保覆蓋率居全國前列。
為了不斷細化和提高城鄉居民基本養老保障和基本醫療保險兩項制度保障水平,本市今年推出養老和醫療保險的多層次繳費方式,突出人性化特點;為70萬城鄉老年人發放生活補助;對城鄉居民實行個人賬戶和基礎養老金結合的參保模式,基礎養老金每人每月150元由政府補貼,普遍提高了養老保險水平,退休人員的養老金逐年增加。
為了有效解決群眾呼聲較高的『看病難、看病貴』問題,本市根據醫療保險基金的承受能力,實施了降低起付線、提高封頂線、擴大醫保支付范圍、取消增付比例等多項醫保惠民措施,今年本市將城鎮職工基本醫療保險統籌基金最高支付限額由4.4萬元提高到5.5萬元;市人力社保局與市民政、財政、衛生等部門建立了城鄉統一的醫療救助制度,對城鄉低保、農村五保、城鄉特困救助以及經三部門共同認定的其他特殊困難人員發生的高額醫療費予以特殊救助;合並了門診特殊病患者住院和門診的起付標准,參保人員在一個年度內發生住院和門診特殊病醫療費的,只負擔一個起付線;取消或降低了基本醫療保險藥品目錄875種藥品的個人自負比例,有效減輕患者負擔。截至10月末,全市醫療保險基金支出67.5億元,同比增長24.5%。(記者楊曉慧)
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