記者從新華中學了解到,新華中學以科學發展觀為指導制定教師培養和發展規劃,制定了四條師德目標作為教師行為規范,在各種評選、晉昇中堅決實行師德一票否決制。
臨近年底,新華中學的老師們開始進行自我評估,准備面對一年一次的學生『打分』:由學生對老師的師德、師能、師風進行全面評估,推選出十位『最受學生歡迎的教師』,並通過櫥窗、師德報告會、先進事跡介紹等多種途徑對師德優秀教師進行表彰。在有著90多年歷史的新華中學,師德是教師追求的最高目標。新華中學堅持『愛與責任是師德之魂』,大力弘揚『恪盡職守,勇於創新,敬業愛生,奉獻真情』的師德師風,制定了四方面明確的師德目標:志存高遠,愛崗敬業,忠於職守,無私奉獻,做人民滿意的教師;熱愛學生,教書育人,付出真情,滿腔熱忱;學高為師,終身學習,遵循規律,尊重科學;身正為范,為人師表,以德修己,勇挑重擔。與之配套,新華中學還建立起警戒制度,並在崗位聘任、職務評聘等方面對師德行為有問題、不合格者實行『一票否決』。據了解,新華中學每年有200多名教師獲得區、市和國家級獎勵,湧現出天津市特等勞模、全國十傑教師、全國勞動模范朱兆林,全國模范教師、天津市十佳教師、天津市首屆德業雙馨教師張延江,第七屆蘇步青教育教學獎獲得者王洪智等一批德業雙馨的名師。(記者蔣娟)