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『連小學、幼兒園都要碩士了!太浪費人纔了吧!』一名剛剛走出招聘大廳的女生深呼了一口氣,對著電話講。
11月28日是招聘會紮堆兒的一天。同一天裡,天津市大中專畢業生就業指導中心在天津對外經濟貿易職業學院體育館舉辦了『2010年天津市普通高校國貿、營銷、物流、貨運代理專業畢業生專場招聘會』,天津大學舉行了『2010年校內首場大型綜合招聘會』,而天津師范大學舉行的『教育專場招聘會』,同樣吸引了數以千計的大學畢業生。
應屆畢業生:現場競爭可以用慘烈形容
在天津師范大學的『教育專場招聘會』上,參加招聘的百餘家大中小學和幼兒園以及一些課外教育機構,吸引了數千名從四面八方趕來的大學畢業生。前來應聘的,既有師范類院校畢業生,也有綜合類、藝術類院校的畢業生。
『招聘會還是我媽告訴我的。』現場,一名學藝術的本科畢業生告訴記者,家裡每個人似乎都比她自己還要關心她畢業找工作的問題,老媽更是幾乎天天上網、打電話,多方打聽招聘信息。『她就希望我當老師。當老師收入不錯,工作也穩定。』這名畢業生說,自己也希望能當一名教師,但招聘現場近乎慘烈的競爭,讓她覺得『當老師』的夢想有些渺茫。
現場招聘單位:幼兒園收簡歷三成是碩士
『和平區新華南路小學,英語1名、體育1名、音樂1名,只招聘碩士研究生。』『昆明路小學,碩士,語文、數學。』『和平十一幼,碩士1名、本科1名。』
招聘會現場,崗位少、要求高,競爭激烈,別說中學、小學,即便是幼兒園,都收到了一沓厚厚的研究生求職簡歷。在南開區一家幼兒園的『求職登記表』上,記者看到,在登記的求職者中,大約有三分之一擁有『碩士學歷』。『我們沒要求碩士,但不少碩士還是很熱心地投簡歷求職。』這家幼兒園的招聘負責人告訴記者。此外,一些幼兒園還明確表示,期待有男士加盟學前教育。
相對於幼兒園,小學和中學則更成了碩士們求職的『香餑餑』。現場,幾家和平區的小學都明確表示,這次只招碩士研究生。『學生們素質都不錯,但的確崗位有限。』昆明路小學的招聘負責人告訴記者,之所以只招碩士,是因為教育局這次給的招聘指標只有碩士。同時,他表示,現在小學有碩士教師早已不再是什麼稀罕事。
『其實,我覺得本科就足富裕了,只是就業壓力把學歷炒上來了,那麼多碩士想進小學當老師。』南開區宜賓裡小學只招一名數學教師,但收到的簡歷卻有近百份,其中不少是碩士。咸陽路小學只招聘語文和英語教師各一名,招聘負責人表示,他們會優先考慮天津生源、師范類專業的畢業生,本科學歷就足夠了,當然碩士更好。
學校招聘負責人:碩士未必一定比本科生好
河西區天津四中的招聘負責人表示,近兩三年招聘,中學幾乎都已經將招聘門檻提高到了碩士,盡管如此,該負責人同時也表示,『但從這幾年的實踐來看,碩士學得太專,而且不太安於從教,未必一定比本科生好。』
另悉,今天,市大中專畢業生就業指導中心還將舉辦『2010年天津市普通高校旅游、酒店、房地產、保險專業畢業生專場招聘會』,此外,在天津大學和天津師范大學也將有針對應屆畢業生的現場大型招聘會。
背景危機過後『臥槽』變『跳槽』
08年年底的那場蔓延全球的金融危機,讓很多企業出現了裁員減薪的情況,在這種情況下,一般春節過後人纔市場呈現的跳槽噴發期並未如期出現,有調查數據顯示,近七成的人選擇安安穩穩地做『臥槽』一族。
大半年過後,很多企業運營狀況逐漸恢復,對人纔的需求開始加大。另一方面,經歷了裁員減薪恐慌之後的職場白領心情平復,對職業的規劃和期待開始重新衡量。這樣,長假過後跳槽高峰就適時到來了。一名欲跳槽的私企職員說,用人單位節後需求旺盛,應屆生工作也有了著落,眼下正是跳槽的好時機。據調查,國慶長假期間,民營、私營企業不少員工准備『轉崗』,加上獵頭的活動,大部分准備跳槽的人員也開始行動起來了。
訴求跳槽者關注『前途』『錢途』
『我2005年畢業,工作4年多了,石化行業,每天都是機械地乾些事情,沒新意,而且昇職空間不大。所以放假時下定決心要換個工作。』某公司職員徐先生這樣解釋自己的『跳槽』。
天津多家人纔機構顯示,節後跳槽主要集中在35歲以下人群,『沒有前途』和『對薪水及待遇的不滿』是人們產生跳槽想法的主要原因。
同樣正在准備跳槽的某國企職員張小姐告訴記者,國慶之後跳槽對於很多人來說,在經濟上有很大損失,尤其年終獎和分紅比較豐厚的人,面對新工作機會更是左右為難。不過,從職業規劃的角度考慮,更重要的是個人發展空間,暫時損失一點薪水而獲得更好的發展機會,從長遠來看還是值得的,只要與新公司的氛圍、文化理念、崗位職責相契合,那麼在金錢上的短暫損失是可以承受的。(記者劉曉艷)
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