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天津大學仁愛學院在12月6日舉辦的首屆畢業生校園招聘會上,與多家企業簽訂了校企聯合培養應用型人纔合作協議,以招聘會為契機與企業建立應用型人纔培養的長效機制,在為學生就業建立保障機制的同時,使企事業單位全面了解仁愛學院培養應用型人纔的措施與成果,將用人單位『用得上、留得住、有潛力、有發展』的專業人纔推向社會,實現校企雙贏。
據了解,此次招聘會是仁愛學院成立以來舉行的首次招聘會,服務對象主要包括2006級的近800名應屆畢業生,涉及機械設計制造及其自動化、工業設計、自動化、通信工程、計算機科學與技術、軟件工程、藝術設計、財務管理、信息管理與信息系統、物流工程、科技英語、法學等12個專業。招聘會吸引了100餘家單位參會,提供五百餘個就業崗位,招聘范圍包括管理、計算機、機械、信息、英語、法律等十幾個專業種類。
據介紹,仁愛學院以此次招聘會為契機,與企業簽訂校企聯合培養應用型人纔合作協議書,將企業的隨機招聘變為定向招聘,為企業用人提供了長期保障,使企業成為學校應用型人纔培養的實踐基地,也為仁愛學院在校生提供了豐富的實踐機會,使學生在實習實訓中完成從理論到實踐的過渡,從學校到『職場』的過渡。同時,學校還可根據企業的需求調整教學內容、教學計劃,提高應用型人纔的培養質量,進而更加貼近市場需求。
天津大學黨委副書記李義丹對仁愛學院的做法予以充分肯定,指出學校要以學生就業為導向,不斷調整教學內容,改革教育方法,使其更加貼近社會需求。仁愛學院院長武星表示,學院要將本次校園招聘會辦成對外開放的平臺,邀請企事業單位共同研究探討應用型人纔的培養途徑,力爭讓仁愛學院在高素質本科層次應用型人纔的培養方面走出一條新路子來。同時,招聘會要成為教育畢業生樹立正確就業觀的第二課堂,讓學生在應聘過程中了解用人單位的需求,找出差距與不足,擺正位置找准定位。
各招聘單位負責人還參觀了仁愛學院的教育教學設施,包括物理、計算機、語音等基礎實驗室,自動化、通信、先進技術制造、動畫制作、藝術設計、土木建築、計算機、現代管理、模擬法庭等專業實驗室和學生們的相關作品展等,更全面地了解學校培養應用型人纔的各個環節和現實成果,從而更准確地掌握應用型人纔的特點,使企業可以根據市場的變化不斷提出對人纔的需求,進而完善教育內容、教育方法,促進企業與學校之間的合作。相關單位負責人在參觀之後紛紛表示:『仁愛學院的學科設置科學合理,適應市場需求,其發展速度之快令我們難以想象。學校的硬件和軟件條件、成規模成系統的實驗室,讓我們對仁愛學院培養出的高素質應用型人纔充滿了信心。』
在招聘會現場,記者看到,應聘的學生們都手持自己早已精心准備好的自薦書和簡歷穿梭於各個企業招聘席之間,主動了解用人單位的情況,與企業的相關人員溝通得體,表現得從容大方。仁愛學院培養出來的高素質應用型人纔具有較寬、較全、較深的知識結構,有較強的自主學習能力和崗位適應性,不僅具有勝任職業崗位的技能,而且具有技術創新和技術二次開發的能力,具有更高的適應多種崗位的綜合素質。與學術型人纔相比,具有更強的實踐技能和動手能力,有較快地適應崗位需求能力和解決工作實際問題的能力。(通訊員孟兆熙 李賢)
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