|
||||
『你看我有多大?』
在小康開辦的培訓公司。
150多平方米的房間被隔出一個前臺,兩個培訓室,一個辦公室兼接待室。辦公室的牆上,掛著十幾張思科考試認證證書,『有我的,也有朋友們的。』
辦公室裡,一支煙,一杯水,這個年輕的創業者坐在記者面前。一身筆挺的西裝,包裹著消瘦的身軀,眉清目秀的他,身材修長,雖然從他的臉上難得見到笑容,但他依然是個標准的帥哥。
『你能看出我多大嗎?』小康對自己的年齡諱莫如深,身邊的朋友也少有知道他真實年紀的,他只願意告訴我們,今年他還不到20歲。小康這次特意刮了胡子,臉上的稚氣與談吐間的成熟顯得不大相稱。『我不喜歡笑,因為笑起來像個孩子。』
『上學就像進監獄』
初三剛念完,小康就輟學了。『我天生不喜歡讀書。』那時小康不到15歲,就讀於本市一所區重點中學。『早晨進學校,晚上纔能回家,就像進了監獄。』初中時小康經常因為完不成作業,中午被老師留下來,寫完作業纔可以吃飯。『我至今不明白為什麼沒寫作業就不讓吃午飯。』
小學時,小康勉強算個中等生,『考試能排到班級三四十名吧。』上了初中,一門門功課讓他覺得很頭疼,『我感覺不到學這些東西有什麼用。』小康說自己天性向往自由生活,不喜歡被拘束。初中畢業後,他就進入一家公司上班。
『月薪500元挺愜意』
初中畢業後,小康進入東麗開發區一家公司打工,『當時我虛報了年齡,說自己16歲了。』這是他的第一份工作,『類似於網吧的網管』,小康在這家公司主要負責電腦維護。『那時,我學會了計算機的入門知識,比如組裝電腦,Windows的基本操作什麼的。』雖然每個月工資只有500元,可小康覺得過得挺愜意,『有活時乾活,沒活時就是自由的,比上學舒服多了。』
小康在這家公司做了一年半,『家裡人常念叨我不念書不是個辦法。』在家人的安排下,他進了本市一所中專學『數控機床』,『兩年中專,基本沒怎麼上課,每天就是到學校打一晃。』回憶起中專學了什麼,小康說一片空白。
中專畢業後,他被推薦到一家工廠做工人,每月收入800元。『做汽車卡盤。每天朝九晚五,被關在車間裡不能出來,像是又回到了學校,感覺很悶。』
小康還記得,在這家工廠上班時,廠裡有兩條通道,一條是工人走的,一條是白領走的,『我們工人是不能走白領那條通道的。』小康很不甘心,做了一個月就辭職了。
『闖北京管北大生』
從工廠辭職後,小康來到北京。『那時聽說中關村是中國的硅谷,覺得自己也掌握了一些網絡技術,就想去那裡打拼一下。』結果,很多單位負責面試的人告訴他,『你掌握的網絡技術還不足以在北京發展。』只有一家電腦銷售公司肯聘用他,『每天就是拉人買電腦。』可一個月後,『一臺電腦也沒賣出去。』小康當時住在北京的一個地下室公寓,一個床位一個月200元。『一分錢工資都沒拿到,第一次感覺到生存的壓力。』
2008年下半年的幾個月裡,小康每天都穿梭在北京的各個招聘會,渴望找到一份工作。終於,2009年1月,一家為網絡公司提供服務器的公司聘用了他。
『當時那家公司剛成立,技術部恰好缺人。』小康成為該公司技術部的第一個員工,第一個月工資是1000元。『用的都是以前沒學過的技術,我是一邊乾一邊學,那段時間真是玩了命。』小康說,那時做夢腦子裡都是服務器。很快,小康掌握了做網絡架構的基本技術,並且運用得越來越熟練。4個月後,公司規模擴大,小康被任命為技術總監。『手底下管4個人,有一個還是北大的。』
不僅工資漲到2500元,小康還參與了公司的招聘。『第一次面試別人,比來參加面試的學生還緊張。』
『喜歡活得有挑戰』
在這家公司,小康第一次知道了什麼是『思科』——全球領先的互聯網設備供應商Cisco推出的產品網絡工程師資格認證體系,整個互聯網行業最高水平的技術專業人員認證項目之一。2009年2月起,小康開始准備思科認證考試。
『常有人問我是不是從小就喜歡電腦,喜歡網絡,其實,我學電腦學網絡,考思科認證,都是很偶然的事。』2009年2月到6月,小康花9000元報了個培訓班,每天一邊工作,一邊利用晚上的時間准備考思科認證。2009年6月18日,小康參加了思科認證考試,拿到了互聯網專家認證(CCIE)——思科認證的最高級別。
『拿到CCIE,代表在業界的最高級別。』小康不露笑容的臉上,難抑驕傲。『拿到CCIE以後,在網絡公司上班,工資每月最少5000多元。』
『我喜歡活得有挑戰性。』小康更想獨立創一番事業。
『想想容易,操作起來就難了。』小康的父母是工人,家裡不算富裕,但父母都支持他創業,拿出幾萬元積蓄給小康做本錢。『3萬元的注冊資金,租房子每月4000元,裝修花了兩三萬,購買設備,在百度等網絡作競價排名宣傳,還得有些流動資金吧……』屈指算來,看起來不大的公司,到現在少說也投入二十幾萬了。除了家裡拿的部分外,其他錢都是小康借的。
提起辦公司時的周折,小康說一言難盡。注冊時各種各樣的手續,著實把他折磨得夠戧。『說是支持自主創業,可手續要多麻煩有多麻煩,就說我們租的辦公室吧,是一家科研單位轉租給我們的,注冊時非要我們提供這家公司開具的證明,人家哪會給我們開啊。』小康最後不得不用了一些變通的辦法纔使公司順利注冊。
『小公司留不住人』
2009年7月25日——小康清楚地記得這個日子——他的思科認證培訓公司正式開張。和他一起開公司的,是在北京考思科時認識的一名大學畢業生,『按照規定,大學生創業是可以免除一部分稅的。』
小康和合作伙伴各自投入一半資金,公司開辦伊始,兩人就劃分了各自的負責范圍,分工合作。小康主要負責教學,同時任會計兼出納,伙伴負責市場開發。
小康的公司現有5名員工,一個是大堂接待,其他的是業務員,每天由業務員出去,通過發傳單等方式做宣傳,『主要是去各高校。』除了在百度和谷歌等搜索網站做競價排名外,也做一些網絡推廣,『我和伙伴都是搞網絡的,知道怎樣宣傳纔能讓點擊者在網絡搜索時看到我們的公司。』客戶上門諮詢時,大堂接待負責講解思科認證的內容,小康自己則主要負責培訓。『如果客戶對思科認證感興趣,可以試聽培訓內容。』確定參加培訓的客戶會交納學費參加培訓,每個學員參加培訓收取幾千元的費用。
開公司之前,小康和同伴對公司每個月的營業額有一個預期,『現在看,預期的營業額還沒達到。』不過,公司開辦半年來,已培訓了幾十個學員,小康覺得,公司已經上了軌道了。
公司成立半年,小康的心態發生了很大變化。『剛開辦那會兒,覺得賺錢是很容易的事。』可驚喜與激動很快就從小康身上褪去,公司一天天辦下去,如何和客戶溝通,怎樣揣摩客戶心理,學員應怎樣管理,員工怎麼纔能留住,都成了小康必須面對的問題。『感覺半年來自己的心理成熟了不少。』小康說他已不像以前那樣急躁,而是多了一分『平常心』,『用平和的心態去做每一件事,纔有可能做好。』最近,小康正在思考,怎樣纔能留住公司的員工,『流動性太大了,有的來工作幾天就不乾了,小公司留不住人。』
『留胡子顯得成熟』
小康不喜歡別人叫他『90後』,一方面,他覺得把一代人用一個標簽來衡量不客觀,另一方面也是工作需要。小康的員工都是『80後』,他擔心『鎮不住』他們。『來參加培訓的客戶大多是「80後」,平時我都留著胡子,看上去能成熟一些。』小康平時不喜歡說太多話,『語多必失』,他擔心一不小心流露出自己的稚嫩。
小康說,自己是『不像「90後」的「90後」。』因為參加工作早,平時接觸的朋友大部分都是『80後』,小康並不覺得自己和他們有什麼不同。『現在很多「90後」的確缺乏責任心,愛玩,可這主要是因為他們還沒有接觸到這個社會,以前人們不是也這麼批評過「80後」嗎?』
小康今年19歲,去年7月,剛剛拿到思科互聯網專家認證(CCIE)的他在天津開辦了一家思科培訓公司,經過半年經營,公司已發展得有些眉目。然而,小康不願意別人叫他『90後』,他更喜歡稱自己是一個創業者。
等我有了錢……
小康最大的願望是過上衣食無懮的生活,讓家裡人住上大點的房子,有輛車,買東西時不用猶豫很久。他相信,只要自己堅持不懈,一定可以實現自己的理想。『我既不為自己的財富設置上限,也不設置下限,財富永遠沒有夠的時候。』
雖然沒讀過多少書,講不出什麼太動聽的話,但小康說:『等到有一天我有錢了,會盡自己的能力去幫助別人。』
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||