|
||||
3月31日,記者從天津河北區總工會了解到,按照市、區關於開展『解難題促轉變上水平』活動的有關要求,該區在加快經濟發展方式轉變和經濟結構調整過程中,啟動新一輪『共同約定行動』,由工會、企業、職工三方向政府、工會、企業三方轉變。努力實現『共同約定』向加快經濟發展方式轉變,向提高職工整體素質轉變,向強化工會維權維穩工作轉變,同時加快『萬、千、百、十』工作目標的實施和落實。
『萬』:
1、進一步動員全區10萬名職工在經濟建設主戰場,推動經濟發展方式轉變取得紮紮實實的成效,著力在『加快』上下功夫;在『五比一創』勞動競賽、在『解、促、上』『奮戰300天』市容環境綜合整治大會戰中唱響建功立業主旋律。
2、以推進行業性、區域性工資集體協商為突破口,把穩員增效、工資收入作為協商的重點,進一步擴大工資集體協商覆蓋面,全力向非公企業和中小企業拓展延伸,年內覆蓋企業職工人數達2萬人。
『千』:
1、『五比一創』勞動競賽在『五個方面』使實勁。年內全區開展勞動競賽累計不少於1000項次,創『工人先鋒號』50個。廣泛開展合理化建議『金點子』征集活動,全年推廣有價值的建議1000條。
2、加大幫扶工作力度,充分運用好黨政賦予的資源和手段,全年組織1000名下崗職工進行培訓,再建2個再就業服務聯社,努力幫助400名下崗職工實現再就業。
3、突出抓好工會組建工作向街道、社區的延伸,探索建立行業性、工業園區工會聯合會的有效方式,加快推進工會工作社會化的步伐,搭建縱橫交錯、資源共享,適應新形勢發展的工會組織網絡。全年淨增基層工會80家,涵蓋法人單位150家淨增會員5000人。
『百』:
1、大力弘揚中國工人階級偉大品格,為加快經濟發展方式轉變凝聚強大精神力量。選樹100名各行各業乾事創業帶頭人。
2、進一步規范和協調勞動關系,年內力爭再創勞動關系和諧企業100家。
3、深化『大學習、大培訓、大提高』活動。在擴大活動影響上下功夫,把活動領域向街道社區、民營企業延伸,新建『職工書屋』100家。
4、再建立困難家庭大學生就業實習基地2個,計劃招收大學生100餘人。
5、廣泛開展崗位練兵、技術比武活動,提高職工的自主創新能力,加大創新型人纔培養,技術創新、技術革新成果100項。
6、加強工會勞動保護三級網絡建設,確保工會監督檢查工作落到實處,在全區100家企業實行工會勞動保護監督檢查三級網絡實名制。
『十』:
1、大力推動職工發明創造、發明創新活動,評選總結職工先進操作(工作)法、『十佳創新型班組』和『十佳創新成果』;
2、對10個街道已建的困難職工幫扶站實行規范化管理,健全和完善困難職工檔案管理、救助機制、幫扶辦法及工作程序。
3、努力構建適應新形勢發展的工會組織網絡。在街道系統深入開展工會工作規范化建設達標和創建示范街活動。規范化建設達標街力爭到90%以上,示范街計劃達到2-3家。評選表彰『河北區十佳社區工會』活動,努力實現社區工會工作的規范達標。(通訊員張軍)
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||