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新華網北京6月18日電(張旭馬星星)北京東直門街道育人基地18日成立『勞模大講堂』,本地失業居民獲得與勞動模范面對面學習的機會。
6月18日是東直門街道育人基地成立兩周年紀念日。這一天,育人基地啟動了『勞模就業指導工程』。『勞模大講堂』是勞模就業指導工程的重要組成部分。
『北京市勞動模范』牛剛,是北京牛牛基因技術有限公司創始人、東城區政協委員。在『勞模就業指導工程』啟動儀式上,他接過了育人基地頒發的聘書,成為育人基地首個就業指導老師。東直門街道辦事處主任肖剛介紹,育人基地擬聘請10位勞動模范,擔任就業指導老師。
『這些勞模每月開展一次就業指導講座,通過不定期的、一對一的幫扶指導,引導失業人員樹立正確的擇業標准,確立高尚的求職道德,選擇正確的成纔道路;勞模提供就業信息,幫助待業人員聯系就業單位;育人基地組織待業人員零距離觀察和體驗勞動模范的工作和生活,與勞模同勞動,提高人生修養。』肖剛說。
東直門街道社保所在調查中發現,『啃老族』和『就業難』兩大現象的存在,與待業人員思想狀態關系密切。東直門街道社保所所長許雙樂說:『我們調查發現,「啃老族」並非找不到工作,而是主動放棄了就業的機會,不僅衣食住行全靠父母,而且花銷往往不菲。』
除『啃老族』外,育人基地研究人員還總結出『最難找到工作的八類人』,並有針對性地開展就業輔導。他們認為,思想指導是整個就業指導工作的中心,政府有責任幫助在思想上出現問題的失業者轉變就業觀念。
如何幫助在思想上存在就業障礙的人轉變觀念,幫助他們樹立積極的生活態度、工作態度,是整個就業指導工作的重要環節。這也是東直門街道育人基地啟動勞模就業指導工程的初衷。
『這個時代需要腳踏實地的人,需要勞模精神。』肖剛認為,在共和國的光輝歷史上,各條戰線湧現出成千上萬的先進模范人物。他們以忘我的獻身精神,激勵著一代又一代勞動者為祖國的繁榮富強而拼搏。他們是當之無愧的時代領跑者。因此,育人基地啟動勞模就業指導工程,聘請勞動模范擔任就業指導老師,用勞動模范的精神,熏陶和激勵失業者,幫助失業人員樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,從心理層面幫助失業人員掃除就業障礙。
2008年6月18日,京城首家育人基地在東城區東直門街道成立。時至今日,育人基地已經走過兩年歷程。
育人基地以擴大就業為己任,通過『政府主導、社會參與』的方式,為地區失業人員再就業搭建了服務平臺。
東直門街道辦事處副主任肖延玲介紹,東直門街道辦事處作為基層就業管理部門,為失業人員和企業搭建相互交流、溝通、磨合的平臺,將40歲以下符合條件的失業人員單獨建立人纔庫,通過職業指導、崗前培訓及免費推薦至友好合作企業定向實習一個月時間,使失業人員能夠掌握一定的技能並積累相應的工作經驗,從而提高自身的綜合素質和就業能力,為其最終實現就業打下堅實基礎。。
2008年,育人基地成立半年後,金融危機席卷全球,在失業率攀昇的背景下,東直門街道的再就業工作取得顯著成績。當年年底,68人通過育人基地『一條龍』式服務,找到了新工作。這個數字是2007年同期就業數字的4倍。兩年來,育人基地已幫助188名地區失業人員找到工作,育人基地創造了『就業奇跡』。目前,東直門街道育人基地創造的就業指導模式,已經在北京東城區多個街道推廣。(完)
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