夏季高溫季節是各類事故的高發、易發期。日前，杭州市總工會發出通知，要求全市各級工會加強高溫期間勞動保護和防暑降溫工作，確保職工夏季勞動安全健康。

　　據氣象部門預測，今年杭州氣候復雜多變，出現極端氣象災害事件的概率較高，屬氣象災害偏重年景，年內可能出現階段性高溫乾旱天氣。

　　《通知》指出，全市各級工會要督促企業強化安全生產主體責任意識，增大防暑降溫經費投入和防暑降溫用品發放，增添必要的降溫設備，按規定及時足額發放職工清涼飲料費，切實改善職工生產生活條件和作業環境。

　　杭州市總工會表示，各級工會要協助和監督企業合理安排職工夏季作息時間，避免高溫日照暴曬、疲勞作業，嚴格控制加班加點,『不得因高溫停止工作、縮短工時扣除或降低勞動者工資』。

　　同時，還要加強對職工特別是外來務工人員的防暑降溫宣傳教育和安全心理疏導工作，提高他們夏季高溫作業的自我保護意識和安全防范能力。

　　《通知》強調，各級工會要結合粉塵與高毒物品危害治理專項行動，督促企業嚴格遵守國家職業病防治的法律法規，落實高溫作業職工的健康檢查，建立職工健康檔案，對患有高溫禁忌癥的職工，應及時調離高溫作業崗位，最大限度地減少高溫中暑造成的職業危害。

　　結合『安康杯』競賽活動，杭州市總工會鼓勵廣大職工對企業在防暑降溫方面存在的問題進行舉報投訴，組織發動職工積極參與企業安全生產事故隱患的排查治理工作，及時消除安全隱患。

　　《通知》還特別要求，各級工會要深入高溫企業、車間、班組和施工現場，了解作業一線職工特別是外來務工人員的生產生活情況，及時掌握企業高溫期間生產施工安排和防暑降溫工作落實情況。要千方百計籌措資金，組織人員對高溫、露天作業等防暑降溫重點崗位、工地的職工進行高溫慰問。據《杭州日報》記者潘一峰通訊員高海偉