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寧波是長三角制造業重地,近年來也成為外來務工人員就業與生活首選城市之一。目前,寧波市登記在冊的外來務工人員已達394.8萬,其中育齡婦女160多萬。如何積極應對新寧波人大幅增長給『天下第一難』——計生管理帶來的新情況呢?經過多年的探索,我市逐步形成了『均等化服務、科學化管理』計生管理新模式。
均等化,指在免費宣傳教育、免費四項手術服務、免費查孕查環、免費婚檢和優生檢測、免費避孕藥具供應和隨訪服務、生育關懷救助服務這六方面,新寧波人只需憑計生服務卡就可享受與寧波市民一樣的待遇。
目前,這些服務機構已實現了連鎖化。兩年來,得到各類免費服務的新寧波人累計達160萬人次。目前,有4000多名外來常住人口孕產婦得到分娩救助。
根據外來務工人員的分布特點,寧波市探索出家居型社區集中管理、散居型農村區域化管理等多種科學化管理模式。九成多外來工在第二故鄉找到了自己的『娘家』——各類計生協會。目前,寧波市已建立起流動人口計劃生育協會272個,企業計生協會2806個。外來人口在100人以上的村(居)融合組織建成率達到60%。各類計生協會通過婚育課堂等多種載體,給新寧波人實實在在的幫助和關懷。
在甬的新寧波人生育觀念也發生了根本轉變。據對5000多名新寧波人的調查發現,七成半新寧波人表示『離開家鄉前想要多生孩子,現在認為生少養好最重要』;八成多新寧波人認為目前的計生政策『合情合理、樂意執行』。(寧波日報記者蔣煒寧通訊員范霖)
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