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| 簡要內容:昨天(7日),天津市委常委、常務副市長楊棟梁帶領市國資委、經信委、商務委、人力社保局、總工會、安監局、開發區等單位負責同志,深入天津市部分外資企業,了解企業員工工作生活情況。 |
天津北方網訊 7月8日電:昨天(7日),天津市委常委、常務副市長楊棟梁帶領市國資委、經信委、商務委、人力社保局、總工會、安監局、開發區等單位負責同志,深入天津市部分外資企業,了解企業員工工作生活情況。
楊棟梁等先後來到開發區微電子產業園區的天津三星顯示器有限公司、天津阿爾卑斯電子有限公司,察看了企業生產現場,並與員工深入交談,了解職工們工作強度、業餘文化生活、工資收入等情況,隨後還察看了企業的餐廳、員工活動室等生活娛樂設施。
楊棟梁指出,隨著經濟社會快速發展,出現了一些不和諧因素,一些企業甚至出現了勞資糾紛。對此,我們要高度重視,采取有效措施,注重職工人文關懷,構建和諧的勞動關系,讓企業廣大職工體面地、有尊嚴地勞動,快樂地生活,為促進經濟社會又好又快發展多做貢獻。
楊棟梁要求,職工群眾是社會財富的創造者,各部門、各單位要真心實意關心職工生活,為職工辦實事、辦好事。要指導幫助企業抓緊建立由資方、工會組織和政府有關部門參加的勞動關系三方協調機制,及時反映職工合理訴求,及時調解勞動爭議;要強化企業黨、團、工會組織建設,尤其是在外資企業,黨群組織要大膽開展工作,增強企業的凝聚力和職工的歸屬感。通過各方努力,要形成企業利益和職工利益雙贏的局面,確保企業生產穩定、職工隊伍穩定、社會穩定,實現經濟社會又好又快發展。(記者萬鑫)
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