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會上,開發區城管局負責同志針對《天津開發區關於向重點企業中方負責人父母提供系列關愛措施的實施意見》進行了詳細解讀,對關愛對象、關愛具體措施逐一進行了解釋說明,並與參會企業進行了現場交流答疑。
孫勝在講話中指出,開發區能有今天的發展成就,得益於區內企業的支持,得益於企業員工、企業高管的奉獻。管委會通過出臺此項關愛政策,希望能對重點企業的中方負責人有所回饋,突出體現對人的關懷。孫勝表示,今後開發區還將進一步擴大關愛范圍、完善關愛措施,讓更多的人受益。同時開發區也希望通過此舉在全區內提倡一種敬老、愛老,相互關愛的精神,並逐步形成一種區域文化,促進開發區獲得更大的發展動力,成為真正和諧、安定、宜居的新城區。
據了解,今年上半年,開發區管委會出臺了《天津開發區關於向重點企業中方負責人父母提供系列關愛措施的實施意見》,關愛對象包括了上年度開發區百強企業和成長最快企業中方負責人居住在天津市的父母,關愛措施涉及了生日、節日、生活、就醫、體檢、患病、離世等七個方面,基本涵蓋了老年人日常生活。本年度符合條件的關愛對象經過前期審核已確認,共涉及44家企業,共計71人。目前,關愛專項資金已撥付到位,將在8月1日起按政策規定進行實施。(城管局)
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