新華網北京7月8日電(記者李茜朱繼東苑茵子胡錦)俏江南董事長張蘭8日做客新華網『魅力相約·玫琳凱成功女性』系列訪談第四場，暢談如何創建中餐的世界品牌。在訪談中，張蘭表示，企業創業的時候可以靠拼體力、意志力、拼市場敏感度和商業模式，但下一個十年拼的是團隊、人纔和管理流程。

　　張蘭說，其實都說奮斗目標很容易，就是立一個目標，但是實現下一個十年的目標是非常考驗企業的。企業創業的時候拼體力、意志力，拼市場敏感度和商業模式就可以了。但是下一個十年拼的是團隊、人纔和管理流程。

　　大家都說，今天中國的民營企業最大的挑戰就是人纔，中國人確實是不缺，我想各位網友在網上也都在關注著，我覺得今天我們所缺的可能是一種有信仰的、有職業道德的、能夠給企業創造財富的德纔兼備的人，這纔是『人纔』。現在很多人覺得中國出不來好企業，出不來有世界影響力的企業？其實我覺得作為企業家而言，我覺得未來下一個十年最關鍵的是中國的人纔，優秀的人纔，要共同地認同你這個品牌和特長，共同來提昇這個品牌。

　　過去我們有一個誤區，總是在想『進入國際市場就是去法國、美國開店』，總是認為去國際上開店了就是成為了國際品牌，就走向國際了。其實不然。為什麼我們中國有些優秀的企業跨區域都很難，何況跨國界呢？就是因為我剛纔所說的創業，我們這代企業家都有創業精神，但是下一個十年的管理流程是不是具備國際化競爭的管理人纔和管理流程？這是企業在下一個十年是不是能夠進入國際市場、代表中國去競爭的關鍵。所以職業經理人的加入非常關鍵。