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改革難,自我改革更難。神木醫改、吳起『全民免費教育』,是將財政的蛋糕切給群眾;白廟『全裸鄉鎮府』,是約束自己花錢的衝動;大名官員任命改革,實質上是『縣委書記對自己權力的限制』。可見,能否超然面對自身利益,恐怕纔是推進改革的關鍵。
河北大名等地的改革之所以能推動,正是由於執政者的這種超越自身利益的主動態;許多弊端久改不革,一個重要原因,就是陷入利益泥潭後的被動態。在這個意義上,比改革認識更重要的,是觸動既有利益的改革勇氣。
當然,這樣的自我改革難免招惹是非、自找麻煩。
值得欣慰的是,經過一年時間,大名縣的改革措施最終得到了河北省委組織部的認可。而這樣的認可和支持如何能更早點、更多些,將直接關系到自我改革者的信念,關系到公眾對改革的熱情。畢竟,改革不是一個人的戰斗;許多改革越早越主動,否則很可能陷入被動甚至危險的境地。(范正偉)
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