為深入學習貫徹四項監督制度，渝中區切實落實配套措施，對已提拔的領導乾部，凡因違紀違法受到撤職以上處分的，將對其選拔任用過程進行責任『倒查』。

　　渝中區委組織部有關負責人介紹，該區把『一報告兩評議』制度推廣到所有具有乾部任免權的單位，將評議結果作為考核基層黨組織領導班子的重要依據，對滿意度明顯偏低的，領導班子當年不能評為先進，其主要負責人不能評為優秀。全面推行乾部任用全程記實制度，完善記實辦法，詳細記錄乾部推薦提名、考察醞釀、討論決定的每個環節，對不認真落實記實制度的，嚴肅追究相關人員的責任。同時加強離任檢查，拓展離任檢查范圍，對有乾部任免權的單位，在黨委(黨組)書記提拔使用、平級交流、到齡改非前，檢查其履行乾部選拔任用職責情況，對發現並查實有用人違規行為的，做到查實必處、失責必究。

　　該區還及時建立了情況通報制度，區委組織部通過黨政信息網、《渝中組工信息》等媒體刊物，定期公布區管領導乾部選拔任用工作情況。要求區屬各單位定期通報科級領導乾部任用情況，自覺接受群眾監督。區紀委和區委組織部確定定期召開乾部監督聯席會議，相互溝通信息，及時掌握乾部情況和乾部選拔任用中群眾反映的突出問題，同時組建聯合檢查組，適時對區屬單位執行四項監督制度的情況進行檢查。暢通來信來訪、『12380』專用舉報電話和網絡舉報信箱等群眾監督渠道，加強舉報受理和查核工作，規范實名舉報查核結果反饋辦法，強化信訪舉報對乾部選拔任用工作的監督作用。(記者羅靜雯)