律師接到法院立案庭的出庭通知書，與當事人准時到達指定法庭後，卻發現法庭大門緊閉。既未見到辦案法官，也沒有得到法院明確的答復。律師和當事人一行，就這樣被晾在法庭外面。7月9日，如此怪事就發生在雲南曲靖市麒麟區人民法院。其他案件的律師和當事人，也遭遇同樣的尷尬。法院辦公室負責人解釋說，大多法官集體出去考察工作，由於合議庭組成人員不夠，所以纔出現這種狀況。(7月11日《遼沈晚報》)

　　法院通知的開庭時間，法官卻集體『玩失蹤』，如此忽悠當事人，真是滑天下之大稽。對此，不僅律師與當事人頗感費解，網友們更是義憤填膺，紛紛質疑法官置當事人利益與法規制度於不顧，上班時間集體外出旅游。其實，早在2005年，中紀委曾發布《關於制止以革命傳統和愛國主義教育為名組織公款旅游的通知》，要求堅決制止借機公款旅游，嚴格審批，嚴格管理；從實際出發，充分利用當地條件就地組織開展學習參觀活動。現在的問題是，黨紀國法對公款旅游有明確的規定，公眾輿論對此也是充滿期待。但是法院為何集體關門謝客，外出『考察』呢？法院把紀委規定與公僕形象當作耳邊風，難道不怕民眾戳脊梁骨？從契約的觀點講，法院隨意取消已經公開發布『出庭通知書』的開庭活動。實際上是一種單方違約行為。

　　老實說，在當前的現實語境下，借考察、招商、革命傳統教育的名義進行公款旅游已是公開的秘密，並不算什麼新聞。何況人家是經過『批准』的『考察』。但不管怎樣說，誰也沒有理由和權力讓法庭閉門謝客啊。法官集體外出『考察』，造成合議庭組成人員不夠，並不提前告知律師和當事人，導致律師與當事人吃閉門羹。如此有悖常理、讓人聽起來非常別扭的事，法院工作人員解釋起來竟如此不以為然。因為法官要集體外出考察，就剝奪民眾辦事的權利，讓律師與當事人吃閉門羹。實在有些霸道。俗話說，『不依規矩，不成方圓』。法定工作日法院說關門就關門，想不上班就不上班，那制度豈不成了一紙空文？那當事人利益豈不成了草芥？法院是權利救濟的最後一道防線，不是法官的一畝三分自留地，想開庭就開庭，想閉門就閉門。法庭實在要安排法官集體考察，也可以分期分批進行，搞一塊遮羞布掩人耳目呀。

　　那麼，法官為何把勞動紀律、司法公信形象當作耳邊風？在我看來，不僅法院無理不開庭，有的基層公務機構作風渙散的毛病並不是一天形成的，有的單位對此類現象問責制度形同虛設，根本沒有發揮應有的監督作用；有的單位缺乏激勵機制、公務人員退出機制不完善，乾好乾壞一個樣；部分公務人員鐵飯碗、保險箱的心理在作怪，根本沒有事業危機感。

　　因此，法官上班時間唱『空城計』，實際上折射出部分公僕法律制度意識淡薄。司法機關公信力缺失。在失信的法院面前，民眾無可奈何，但法律、制度決不能無可奈何。

　　實際上，《法官法》與《公務員法》對法官的職務行為已經作出了明確的規定，對照法律和制度，只要認真執行，克服這種怪現象並非難事。問題的關鍵在於，如何精簡機構，疏通法官退出制度出口，改變人浮於事的工作局面；如何讓正確的服務理念深入人心；如何讓法律、制度硬起來。如果人浮於事局面改變，問責動了真格，以後誰還敢讓民眾吃閉門羹？問題是，包括法院在內的好多公務機構不願這樣做。因為官場官官相護、娛樂成風，因為民眾除了發牢騷以外，對公僕們根本沒有監督權、評價權。你這邊義憤填膺，我那邊無動於衷。

　　面對法官的失信惰政作風，我們指望民眾投訴，媒體曝光，就讓公僕們養成權力謙卑、遵規守紀的習慣，並不現實。我認為，包括法官在內的公務人員績效評估加大服務對象評議權重，改變單純向上負責的績效評估模式，引入多維績效評價機制，很重要。作者：胡藝