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天津北方網訊:今年以來,本市國民經濟持續回昇,企業經濟效益明顯改善,職工收入保持穩步增長。全市城鎮單位從業人員199.4萬人;從業人員勞動報酬總額223.5億元,同比增加28.3億元,增長14.5%;人均勞動報酬11214元,同比增加1364元,增長13.8%。今年一季度,19個行業門類中,金融業從業人員勞動報酬仍高居榜首,達到20503元,相當於全市平均水平的1.8倍,同比增長15.6%;最高與最低的行業收入水平差距達到15588元,比去年同期加大了2435元,最高與最低行業收入之比達到4.2?1。
多數單位職工收入有所增長
去年同期由於受金融危機影響,企業單位經濟效益下滑導致職工收入增長放慢,從業人員勞動報酬增長為近幾年來最低水平。去年下半年以來,隨著全市經濟企穩回昇,企業恢復正常生產,經濟效益明顯改善。今年一季度,很多企業不但兌現了上年年終獎,還提高了獎金、加班費水平,部分企業為職工增資並補發。一季度,企業單位從業人員達到152.6萬人,比去年同期增加1.7萬人,勞動報酬總額160.8億元,同比增加19.2億元,增長13.6%,人均勞動報酬10556元,同比增加1151元,增長12.2%,勞動報酬總額和人均勞動報酬增幅分別比去年同期提高2.3和1.7個百分點,職工收入增長逐步向好。
去年四季度,全市中小學義務教育事業單位實行績效工資制度改革,推動了今年一季度事業單位從業人員勞動報酬保持較快增長,勞動報酬總額44.8億元,同比增長19.5%,人均勞動報酬13008元,增長20.8%。
今年一季度,機關單位從業人員勞動報酬總額17.9億元,同比增長11.4%,人均勞動報酬14289元,增長13.2%。主要拉動因素一是去年四季度加班費的增資翹尾拉動,二是部分單位發放2009年職工未休假補貼,有的還補發2008年度未休假補貼,推動了職工收入保持穩步增長。
行業收入差距進一步拉大
今年一季度,19個行業門類中,金融業從業人員勞動報酬仍高居榜首,達到20503元,相當於全市平均水平的1.8倍,同比增加2773元,增長15.6%,高於全市平均增幅1.8個百分點。其次是電力、燃氣及水的生產和供應業人均水平為18810元,同比增長12.9%;科學研究、技術服務和地質勘查業人均勞動報酬17657元,同比增長20.3%。上述三個行業人均勞動報酬同比增幅分別比上年同期提高13.8、8.0和9.4個百分點。
部分服務行業收入仍在下降。今年一季度人均收入水平較低的三個行業中,租賃和商務服務業從業人員人均勞動報酬5986元,同比下降0.2%;住宿和餐飲業5350元,同比增長16.9%;最低的居民服務和其他服務業4915元,同比下降8.7%。
水平最高的金融業人均勞動報酬是全市平均水平的1.8倍,而最低的居民服務和其他服務業僅相當於全市平均水平的43.8%,最高與最低的行業收入水平差距達到15588元,與去年同期的13153元相比差距加大了2435元。最高與最低的行業收入之比達到4.2?1。
各類單位人均勞動報酬一覽
企業單位 人均勞動報酬10556元 增長12.2%
事業單位 人均勞動報酬13008元 增長20.8%
機關單位 人均勞動報酬14289元 增長13.2%
人均勞動報酬排名前三位行業
金融業 人均勞動報酬20503元 增長15.6% 相當於全市平均水平的1.8倍
電力、燃氣及水的生產人均勞動報酬18810元 增長12.9%
和供應業
科學研究、技術服務人均勞動報酬17657元 增長20.3%
和地質勘查業
人均勞動報酬排名後三位行業
租賃和商務服務業 人均勞動報酬5986元 同比下降0.2%
住宿和餐飲業 人均勞動報酬5350元 同比增長16.9%
居民服務和其他服務業 人均勞動報酬4915元 同比下降8.7%
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