相應增加職工收入，讓職工群眾及時享受到經濟發展的實惠，是天津勞動保障部門的一項重要工作。按照市人力社保局與市總工會最新聯合發出的《關於進一步推動工資集體協商工作的通知》，天津職工在25人以上建立工會的獨立企業都應開展工資集體協商。

　　為幫助企業破解勞資雙方在協商過程中存在資源少、不對等等難題，市人力資源社會保障局昨日頒布了2010年第一期企業工資集體協商指導信息。

　　本期指導信息發布了2001年以來天津地區生產總值、財政收入、消費價格指數、最低工資、工資指導線、交納社會保險基數及比例，居民人均可支配收入及支出情況等相關數據。今起，企業和職工可在天津市人力資源社會保障局進行查詢。

　　根據昨日公布的《城市居民人均可支配收入及支出情況》信息顯示：2009年，天津城市居民人均總收入23594元，其中包括：工薪收入14418元/人，經營淨收入847元/人，財產收入305元/人，轉移收入8024元/人。另外，2009年天津人均可支配收入為21430元/人。

　　2009年天津城市居民人均消費性支出為14801.4元/人，其中：食品支出5404.5元/人，衣著支出1362.6元/人，居住支出1505.7元/人，家庭設備用品及服務支出911.9元/人，醫療保健支出1273.4元/人，交通和通信支出1968.4元/人，教育文化娛樂服務支出1740.9元/人，其他商品和服務支出634.1元/人。

　　根據天津《職工平均工資情況》數據顯示：自2006年至2009年，天津年人均平均工資水平為：2009年職工平均工資合計41454元，其中：在崗職工44992元；2008年職工平均工資合計31200元，其中：在崗職工41579元；2007年職工平均工資合計26700元，其中：在崗職工34938元；2006年職工平均工資合計25032元，其中：在崗職工28682元。

　　從數據中不難看出，4年的時間，天津職工平均工資上漲了1.7倍。