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天津北方網訊:在博鰲21世紀房地產論壇2009屆年會上,本市市政建設集團的團泊公司被評為『最佳城市運營獎』,談起這個心齊勁足的團隊,就不得不說它的總舵手——李春津。
歲月的流逝,會把很多東西從記憶中帶走,但本市美麗城市街景,又讓我們重溫那一個個令人敬佩的名字,他們雖然默默無聞,卻用自己的汗水為城市描繪最美的『圖畫』,而市政集團的李春津就是這樣一支團隊的『總舵手』。
是他,帶出了一群團結協調、充滿活力、特別能戰斗的職工隊伍。
是他,帶領團隊從2007到2009年連續三年被該集團評為先進集體。
是他,高效指揮協調前期、拆遷、設計、施工工作,累計完成工程總投資263億元,建成橋梁187萬平米、道路666萬平米、綠化407萬平米,完成橋梁37座、天橋40座,實現了快速路東南半環全面通車,西北半環主線基本貫通,快速路『一環、兩橫、兩縱及兩條聯絡線』構架網絡基本建成,為發揮城市載體功能、發展海河區域經濟和優化景觀效果做出了重要貢獻。
他就是李春津,現任天津市政建設集團有限公司副總經理,主管團泊新城西區重大項目建設,在『改革創新、乾事成事』的企業理念指引下,堅持做到敬業務實、埋頭苦乾、廉潔自律,帶領員工取得了企業經營發展和重大項目建設的優異成績。
一分耕耘一分收獲,李春津廉潔敬業的工作得到了領導和同事們的高度評價,他也多次獲得局級先進工作者、優秀黨員、優秀青知和特級先進工作者榮譽稱號,並榮獲天津市新長征突擊手、天津市海河改造工程立功先進個人一等獎、天津市勞動模范榮譽稱號。
勇於拼搏與不斷創新的『總舵手』,在其多年的工作中,留給人們的印象不僅是兢兢業業的工作態度,更多的是心懷大愛、以人為本的處事情懷。
堅定的共產黨員偉大的創新勇者
李春津作為城市建設行業內的『行家裡手』,在事業的成熟期時刻牢記自己的身份——共產黨員。
因此,他始終嚴格遵守黨的政治紀律,堅定黨的信念,把市委『解難題,促轉變,上水平』的工作要求,全面落實到該團隊發展上,在企業管理、經營創新、融資拓展等各方面均取得了突破性成效,為團泊新城整體建設奠定了堅實的基礎。
2009年以來,他深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹落實中央和市委促進經濟發展的決策部署,堅持『以優秀團隊帶名牌企業』的思路,帶領公司班子成員及全體乾部職工,組織完成了公司3-5年發展戰略規劃,確定了『三步走』實施策略,不斷提昇專業能力,不斷完善制度建設,不斷推動管理深化,營造了一種團結、向上、和諧的工作氛圍,打造了一支堅強有力的領導班子,帶出了一群團結協調、充滿活力、特別能戰斗的職工隊伍。公司全年完成投資近20億元,實現了比上年翻一番的『保增長』目標,樹立了較高的企業知名度。
為了實現企業做強、做優的目標,他不斷提高經營創新能力。通過合並新設、項目未來收益增資方式,使公司一次增加注冊資本六倍多,達到16.2億元,成為集團旗下規模最大的公司,全面提高了企業綜合實力。針對企業投資周期長、規模大的特點,他堅持市場化經營的思路,積極拓寬合作途徑。通過股權轉讓方式成功引入戰略投資者,與中國華融資產管理公司合作,實現公司12%股權轉讓,吸引直接投資金額達到2億元,並以此為基礎,初步形成了公司股權結構調整方案及IPO上市的工作思路,構建了企業持續發展的新模式。
面對企業快速發展產生的資金需求,他圍繞拓寬融資渠道、創新融資模式做足了文章。在利用中長期銀行貸款為主的傳統方式基礎上,他積極探索多元化融資途徑,取得了債券、保理、信托、項目融資等方面的工作成果,累計完成融資50.1億元,實現了國有銀行與外資商業銀行、本地銀行與外地銀行跨地區多渠道的信貸融資局面。並充分利用中央擴大內需政策機遇,成功申報了團泊新城西區污水處理及再生水利用一期工程為國債項目,成為集團唯一獲得批復的項目。
同時,他還抓住天津市金融改革先行先試的政策,策劃成立天津市第一支新城產業基金,並完成方案設計,成功舉辦第一次推介說明會,在利用金融產品助推企業發展上邁出了創新的步伐。
在博鰲21世紀房地產論壇2009屆年會上,他領導的團泊公司被評為『最佳城市運營獎』。同時,公司受邀參加了2009年夏季達沃斯論壇,並將以會員身份參加2010年夏季達沃斯論壇。公司從2007到2009年連續三年被集團評為先進集體。
成績是和汗水成正比的,為了工作,他不僅放棄了休息時間,還經常帶病工作,談起自己這些年為何能夠堅守崗位,他淡淡一笑說:『作為一名黨員,我始終堅持為人民服務的信念,履行自己的社會責任,推進重大項目建設,為天津越來越美麗而奮斗。其實更確切的答案是我愛天津,愛天津人,我願意奉獻自己的一切,來完美天津。』
兢兢業業的領路人 心懷大愛的奉獻人
作為團隊的領路人,李春津認真貫徹市委市政府站在高起點、搶佔制高點、達到高水平的總體要求,堅持創新思路,艱苦奮斗,在重大項目、重點工程建設中,創造了領導認可、群眾擁護,經得起歷史檢驗的突出業績。
近年來,經過艱苦卓絕的努力拼搏,他組織建設的中心城區快速路和海河改造工程等天津市重大項目建設任務取得了重要成果。圍繞工程早建成、群眾早受益的目標,他把國企的社會責任放在第一位,高效指揮協調前期、拆遷、設計、施工工作,累計完成工程總投資263億元,建成橋梁187萬平米、道路666萬平米、綠化407萬平米,完成橋梁37座、天橋40座,實現了快速路東南半環全面通車,西北半環主線基本貫通,快速路『一環、兩橫、兩縱及兩條聯絡線』構架網絡基本建成,為發揮城市載體功能、發展海河區域經濟和優化景觀效果做出了重要貢獻。
當然,為了更好的完成工程,他不知道加了多少班,犧牲了多少休息時間,但是他從沒有抱怨過一句,他總是微笑著說:『與全市千千萬萬市民的實際利益相比,我又算得了什麼呢?』
如今,團泊新城項目被列入天津市20項重大服務業和基礎設施項目後,作為主管領導,他發揮優勢、邊做邊學,迅速完成了城市基礎設施建設管理到大規模城市開發工作的角色和能力的轉變。
按照高起點規劃、高水平建設的要求,他高度重視項目策劃,深入開展團泊新城西區項目整理開發策略、形象定位策略、土地價值提昇策略、出讓價格制定策略等調研論證,完成啟動區城市功能定位報告、形象定位報告、產業功能研究報告、土地開發合作模式研究報告等多項成果,成為天津市新城建設的一個亮點。
經過不懈努力,該團隊的生態城市規劃建設水平不斷提昇,協調政府相關部門完成團泊新城西區總規編制批復,將原5.3平方公裡規劃指標調增至11.6平方公裡,為項目可持續發展奠定了基礎;整合國際知名設計、顧問公司的先進理念,完成了啟動區控制性詳細規劃和五大區域的修建性城市設計編制工作,並完成了二、三期城市設計和影視基地、奧特萊斯、網球中心、多功能體育館、團泊體育城、北華公園、生態體育公園、濕地公園及三角湖等具體項目的詳細規劃及方案設計,在項目建設的前期規劃上實現了高品位、高標准、高效率。
不僅如此,為了實現該團隊的良性運營,他積極開展產業招商工作。通過整合高端顧問、強勢媒體,共完成18家房地產企業的合作洽談工作,累計組織11次專家研討會、土地推介會等系列推廣活動。在產業合作方面,已完成中醫藥大學新校區項目立項和方案設計,象征著北方影視產業未來發展方向的濕地影城項目正式落戶團泊新城西區,與市體育局達成初步合作意向,啟動了市體育訓練中心和市體育大學整體遷入西區的籌備工作。目前,項目已經取得產業招商階段性成果,引進體育產業、高等學校、科研機構、三甲醫院和旅游休閑企業等落戶團泊新城,累計簽訂合同額43.12億元,完成投資35.93億元,極大地提昇了公司及團泊新城的品牌知名度,擴大了項目的影響力。在博鰲21世紀房地產論壇2009屆年會上,團泊新城項目被評為『環渤海最具活力新城獎』。
2010年以來,他又投身奮戰300天工作任務中,全面組織實施了海河沿岸環境提昇改造工程。為了解決海河兩岸建築風格不協調、景觀界面不連續等問題,按照市委市政府現代化、國際化的標准要求,他把金鋼橋至大光明橋段約5.8公裡區域的工程內容分為新建建築、外檐改型、立面清洗、燈光提昇、綠化工程等五個子項,采取整體規劃、分別設計的原則,逐一確定了海河沿岸20多座建築的具體改造提昇方案,努力實現把海河建成最具代表性的標志性區域和最具活力的服務業亮點,將海河兩岸打造為天津市有魅力的旅游商貿觀光帶,促進現代服務業發展的目標,得到市有關領導的充分肯定。
當領導誇獎他的辦事效率和能力時,他總是中肯地說:『我的成績完全卻取決我的團隊,他們纔是真正的英雄。』
為什麼該團隊能取得如此成績,一位員工道破其中秘密,他說:『老大哥李春津給我們做了好榜樣。』
堅持率先垂范 彰顯清正廉潔
作為企業的領導乾部,李春津始終如一堅持宗旨意識,把握黨性原則,實踐一名共產黨員的莊嚴承諾。面對自己所從事行業的廉政風險,他踐行以身作則的領導意識,努力做到自重、自省、自警、自勵,樹立清正廉潔、克己奉公的個人形象,履行公道正派、秉公用權的誓言,堅持做到常在河邊走、堅決不濕鞋。
在企業管理中,他堅持以反腐倡廉的理念影響部下、帶領團隊,打造出一支重品行、講廉潔的優秀員工隊伍。
他堅持經濟工作和廉政建設雙管下、一起抓,無論工作多忙,都要定期給全體黨員上黨課,抓實廉政教育。他把完善企業經營管理內控機制建設放在重要位置,劃定了警戒線,設立了高壓線,從公司到項目層層簽訂黨風廉政建設責任狀,建立起嚴密的制度體系,保證廉政監督的成效。
在每周的領導辦公會議上,他總要嚴肅告誡大家,必須時刻在思想上、行動上和工作生活中築牢拒腐防變的防線,經常算算腐敗的政治賬、經濟賬,想想墮落的代價,從而保證了隊伍的自律和廉潔。
在每次項目例會上,他一定會提醒年輕的項目負責人,要通過工程增長纔乾、增加閱歷,千萬不要走工程上馬、乾部下馬的不歸路。在他的影響下,企業形成了清正廉潔、心齊氣順的良好風氣。
當然,風氣正還與他心系每一名員工有關,他常常寧可自己加班,也不願佔用員工的休息時間,他常說:『年輕人應該多些時間,他們還有許多事情要做,有些工作我自己做就可以。』
正是這個細節,讓所有員工都敬愛這位老大哥,願意與他們並肩作戰,發揚過硬作風,樹立敬業形象。
發揚過硬作風 樹立敬業形象
作為市政建設行業培養出來的年輕領導乾部,李春津具有強烈的事業心和責任感。工作中,他堅持恪盡職守、任勞任怨,把單位的工作當成自己的事業來乾。
由於承擔的工程任務比較繁重,無論是快速路工程管理、團泊新城開發,還是海河沿岸環境提昇改造,他既要管工程前期,又要管項目建設,還要親自協調解決各種重大問題,因此,工程現場到處都留下他奔波的足跡,總能看到他組織有關單位協調工作的身影,往往是檢查完一個項目,來不及休息便奔赴下一個項目,在項目部工作到半夜對於他來說是家常便飯,而且從來沒有節假日和公休日的概念,工程緊張時,他曾經常駐項目部,一個多星期沒有回家。
同事們都說,他是工作狂,是不知疲倦的機器人,他只是淡淡的笑答,自己要盡到一名領導乾部的責任。事實證明,他用勤奮敬業、真抓實乾的工作換來了項目建設的一個個重大成果,這是對他事業的最好回報和最大肯定。
在企業建設上,他堅持以人為本,充分發揚團隊精神,引領公司的快速發展。他倡導雷厲風行、重在執行的管理理念,不僅建立完善了企業管理的各項制度,而且,狠抓政策的落實,使一個年輕的公司逐步實現規范化管理,樹立了行業品牌形象;他開拓企業經營的思路,創造了公司發展的多項第一,成為集團內部乃至行業內容的一個標杆;他為人謙和、平易近人的個性,對公司發展傾注了全部的心血,深深的感染了公司的每個員工,產生了巨大的號召力和凝聚力,贏得了乾部員工的認可和尊重。正是憑借他攻堅克難、爭創一流的意識,推進了團泊公司的跨越式發展,也樹立了個人的良好形象。
尾聲:大愛無疆的好黨員
與其說李春津工作、愛事業,不如說他始終堅持燃燒自己、照亮他人。
長期以來,他一直堅持資助耀華濱海學校的兩名貧困學生,關心他們的學習生活,促進他們健康成長,幫助他們以優異的成績考入大學。他先後捐款1.5萬元、繳納1000元特殊黨費,支援災區群眾。
他常常對身邊人說:『掙錢沒有錯,但如何花錢纔是問題。錢帶來不了快樂,只有用錢幫助他人時,心裡纔會舒服。』在他的倡導下,這個團隊始終把獻愛心作為人生的座右銘。
路漫漫其修遠兮,作為一個新時代的『總舵手』,他並沒有安於現狀,他要繼續努力。如今,他又設定了更高的發展目標,將帶領廣大乾部員工,打造本市知名企業品牌,用新的業績回報黨組織的培養。