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浙江在線07月26日訊
『某單位兩名工作人員圍著電腦玩游戲,暗訪人員在身後足足站了半分多鍾也沒有察覺;某單位一層辦公樓7名工作人員上班時間玩游戲、看視頻影視、瀏覽股市行情被查處;某單位個別工作人員在暗訪人員亮明身份後仍強詞奪理,乾擾檢查;某單位一名班子成員上班時間與『美女』視頻聊天,面對暗訪人員羞愧萬分、無言以對……』昨天,浦江縣有關部門負責人說,該縣在明察暗訪中抓了不少這樣的『現行』。
浦江縣先後四次對省『四條禁令』和縣『六條禁令』情況開展明察暗訪,16家單位被通報批評,32名『違禁』工作人員被責任追究,其中5名臨時工作辭退處理,兩名班子成員予以誡勉談話。
去年以來,浦江縣通過制作播放效能作風暗訪警示片,曝光機關效能作風方面的突出問題,並加強責任追究,取得了很好的效果。但為何反復講,經常查,卻還是屢禁不止,屢教不改,原因何在?說到底,就是管理不嚴、自律不嚴、監督不力、問責不嚴。
浦江縣為此以『攻堅破難、提能增效』為主題,圍繞『在推動工作上見成效、在轉變形象上見成效』兩大目標,開展以『開辦一條陽光熱線、開展四個專項行動、開展四項群眾評議』為主要內容的『深化作風建設年』活動,整治慢作為,嚴查懶散庸。
浦江縣紀委負責人說,對違規違紀行為追查到底,嚴肅處理,一律公開通報,就是要讓安於現狀的心不安,讓四平八穩的坐不穩,讓無所事事的臉發紅,就是要抓規章制度執行到位,服務承諾履行到位,審批流程優化到位,辦事效率提高到位,真正讓『高壓線』帶上『高壓電』,使機關中的庸、懶、散、亂等現象得到有效整治,使不作為、亂作為、慢作為和影響發展環境、損害群眾利益等行為得到有效遏制。(金華日報記者李根榮報道組方鏢盛鋒)
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