新華網貴陽8月3日電(記者李勁峰)貴州省7月中旬在黔西南州和畢節地區民主推薦乾部時，對3位成為差額人選考察對象的縣委書記履行乾部選拔任用工作職責進行了離任檢查，這也是貴州省首次對縣委書記開展離任檢查工作。　記者從貴州省委組織部了解到，此次對縣委書記的離任檢查工作，主要由省委組織部乾部考察組采取召開會議進行民主評議、個別談話了解情況、查閱相關資料等方式進行。　同時，考察組還綜合分析了當地開展乾部選拔任用工作『一報告兩評議』、選人用人的舉報及查核等相關情況。通過考察談話和查閱相關資料，綜合了解掌握縣委書記在履行乾部選拔任用工作職責中，貫徹執行黨的乾部路線方針政策、選拔任用乾部、選人用人風氣、遵守組織人事紀律、加強乾部監督管理工作等情況。　據貴州省委組織部相關負責人介紹，對縣委書記履行乾部選拔任用工作職責情況進行離任檢查，能夠進一步規范和約束縣委書記的選人用人行為，『檢查結果將直接影響對縣委書記的提拔任用』。　據了解，根據相關規定，對縣委書記任職期間履行乾部選拔任用工作職責和本地區用人風氣的總體評價中，滿意率和基本滿意率不足三分之二的人員，經組織考核認定，要采取相應的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應當取消其資格。　離任檢查中，發現存在嚴重違反乾部選拔任用工作規定問題的，以及在乾部選拔任用工作中不履行或不正確履行職責導致用人失察失誤、造成嚴重後果或者惡劣影響的，乾部考察組要進行調查核實。經調查屬實的，根據有關規定追究其責任，給予相應的組織處理或者紀律處分，對擬提拔使用的，先取消其提拔資格。