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本報濟南訊連日來,有關青州公務員取消周六休息的話題成為公眾關注的焦點,青州的做法是政府行為違反勞動法,還是政府全天候為民服務的新探索?涉及於此的青州公務員對此的態度又如何呢?
源於一個口號精神
青州市委宣傳部有關負責人告訴記者,青州部分公務員周六加班的做法開始於7月下旬,主要集中在為民服務的窗口單位及一些審批部門。公務員周六加班的背景是7月25日青州市委下發《關於進一步轉變乾部作風抓好工作落實的通知》,該通知的精神是要求公職人員要及時為市民提供服務,及時為市民辦事,要求公務員要有『五加二、白加黑』精神。
沒有文件硬要求
青州部分公務員周六加班到底是不是有政府紅頭文件明確主導的行為呢?青州市委宣傳部的同志明確告訴記者,青州市政府沒有就周六加班下發任何文件,加班行為是各個部門根據自己的實際情況,落實轉變工作作風,服務群眾的部門舉措。
青州勞動、社保、城管、環衛、建設的同志也都表示接到的是『自己領導』的通知,一位工作人員還說,他還專門查過有沒有政府文件規定周六上班,但沒找到。
公務員態度各異
記者了解到,正是由於沒有政府統一的規定,青州各部門周六加班的情況也各不相同,甚至是差別很大。除青州市委宣傳部的同志表示,宣傳部在有需要的時候會在周末加班之外,青州市勞動局和城管局工作人員也表示,他們會在工作忙的時候加班。
在與記者的交流中,青州公務員對於部分人員周六加班一事態度各異,並確有不支持者。
『少了一天休息時間確實有點想不通』,一位公務員說,『還是希望能夠更完善一點,既為民服務,又能夠最大程度保障公務員的自身權益』。(馮煒程)
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