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據新華社電社會的急劇變革和經濟體制的漸進轉軌,給處於激烈市場競爭的企業家帶來了巨大的心理衝擊和壓力。一份中國企業家調查系統報告顯示,企業家的幸福感近年來有所下降,近九成企業家認為自己『壓力很大』或『壓力較大』。
國務院發展研究中心人力資源研究培訓中心副主任李蘭指出,對比近五年來的中國企業家調查系統報告,以5分為滿分,企業家對自身幸福感的評價值在3.6至3.78之間,且有所下降,尤其是國際金融危機爆發後的2008年,企業家對幸福的評價值出現了較大幅度下降,為3.6,是近五年的最低值。
調查顯示,不同企業家群體的壓力有所不同。企業家的年齡越小,感受到的壓力越大,其中44歲以下的企業家壓力最大。中型企業的企業家壓力要大於大型企業和小型企業。女性企業家的幸福感要顯著高於男性。文化程度高的企業家幸福感更高,其中研究生及以上學歷的企業家幸福感最高。橡膠、通信設備、汽車和IT等行業企業家的幸福感相對較高,而化纖、紡織、有色金屬和造紙等行業企業家幸福感相對較低。
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