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據了解,浙江盤石信息技術有限公司黨組織成立於今年5月,7月底隨著黨員人數的不斷增長由黨總支昇格為黨委。為了真正選出全體黨員信任的首屆黨委班子成員,公司黨委采用了『公推直選』的選舉方式,黨委書記、副書記和委員候選人預備人選,采取組織推薦、黨員推薦、群眾推薦和黨員個人自薦等方式產生。公司黨委通過『公推』在150餘名黨員中產生了10名預備人選。候選人預備人選提請黨員大會進行醞釀,確定正式候選人,提交黨員大會進行選舉。黨員大會上,通過『電子直選』,候選人在選票上『亮相』,黨員只需輕松『一點』就能完成投票,並且全程實現了動態選情實時公布。
特別是書記人選差額比例達到了10:1。當最後一名黨員投下莊嚴一票,主持人宣布投票結束的時候,選舉結果已經在現場所有黨員的矚目之下產生了。
年輕的『兩新』組織黨委建制班子浙江盤石信息技術有限公司作為一家高科技企業,1000多名員工中,80%以上是剛剛參加工作的大學,平均年齡在25歲左右。參加首屆黨委班子競選的10位候選人年齡最大的40歲,最小的24歲,平均年齡29.4歲。通過黨員大會選舉後產生的黨委班子成員共7人,平均年齡歲,是目前為止『兩新』組織黨委建制相對年輕的一個班子。
黨員公開承諾上牆結合現在正在開展的創先爭優活動,公司黨委在召開黨員大會前,專門在公司內部開闢了黨員牆,將全體黨員的照片、承諾在牆上公開,通過黨員亮身份、亮承諾、爭優秀,展現黨員的良好形象,激發黨員在企業內部充分發揮先鋒模范作用,在打造全國一流基層黨組織和『阿裡巴巴第二』中體現先進性。
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