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國美控制權之爭再次昇級。黃光裕家族昨天凌晨通過網絡媒體公開發布『國美大股東致全體員工』公開信,指責陳曉出於『個人野心』控制國美,並利用大股東的信任聯手貝恩資本。公開信最後表示,『懇請國美員工理解和支持大股東的行動。』對此,昨日國美方面回應說,黃光裕此舉對公司品牌、對公司正常運營和對其他股東利益都造成了損害。
公開信措辭激烈,黃光裕『批判』陳曉在名為《為了我們國美更好的明天》信中,黃光裕家族對國美董事局主席陳曉進行了『批判』,稱『陳曉陰謀竊取公司控制權而引發一場大變局』,並呼吁全體員工『與大股東一道將公司帶到正常軌道上來。』
雖然這封信以國美大股東名義發布,但這封措辭激烈的公開信也表達出了黃光裕的個人態度。
接近黃光裕的人士昨天告訴本報記者,已經給國美部分員工發送了這封郵件,希望員工能夠支持大股東。記者昨天采訪了幾位國美的普通員工,他們都表示是通過網絡看到公開信的。
指責陳曉不顧一切『去黃光裕化』這封公開信先是回顧了國美的歷史:在公司創始人黃光裕的帶領下,全體員工經過20多年的共同努力,先後合並了永樂、大中、三聯商社等品牌,成長為大型家電銷售連鎖企業。隨後指責國美現任董事局主席陳曉『憑借大股東的臨危托付,一步一步走上國美掌舵人職位』。
公開信指責陳曉出於『個人野心』控制國美,並利用大股東的信任聯手貝恩資本,簽訂了極為苛刻的融資協議;接著又籠絡了某些高管,意圖控制整個公司;不顧及國美的任何歷史和感情,不顧一切地推行『去黃光裕化』。
黃光裕方面還認為,陳曉實行的股權激勵是『慷股東之慨』,盲目給高管放權,聯手國外資本發行新股,是陳曉『去黃化』走出的第二和第三步棋,這樣的做法將使國美『幾十萬員工淪為外國資本獵手的打工者』。
今年6月,陳曉曾公布國美『五年計劃』,改變原本的『規模領先』模式,調整為整合市場的網絡優化、零售制造等新模式。黃光裕家族也在公開信中對這一做法表示極度不滿,指責陳曉『由於存在個人野心』,不惜犧牲國美市場份額,以簡單地、大量地關閉門店的方法來『做業績』,粉飾國美的財務報表,在公司內部和資本市場擴大影響;並稱『蘇寧的市場份額原來一直佔國美的60%左右,現在卻全面超越國美,是為明證』。
國美稱黃光裕此舉『很不理性』國美方面昨天對此表示,上市公司無法作出一對一的回應,但黃光裕家族采取如此方式來鼓動國美員工『很不理性』,再次傷害了公司利益。
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