本報訊(記者袁廣齊通訊員王軍)縣水務局黨委積極開展創建學習型黨組織活動,緊密結合單位實際,制定實施方案,圍繞建設高素質黨員隊伍目標,以學習最前沿的政治、經濟、文化、科學技術新知識為主要內容,樹立全員學習、終身學習的學習理念,努力營造勤於學習、善於學習、樂於學習的良好氛圍。
為推動全局學習型黨組織的創建,該局建立健全了9項學習制度,推進學習型黨組織創建活動紮實開展。一是完善中心組理論學習制度。局黨委每月舉行中心組理論學習1至2次,專題學習會或讀書會1次,每位中心組成員做到『有一個學習計劃,有一本學習筆記,有一篇調研文章』,不斷增強執政意識,更新執政觀念,提高執政能力。二是建立學習日制度。原則上黨員、乾部每月安排4天時間進行集中學習培訓,即每周五為局黨員學習日,使學習成為一種經常化、普遍化和制度化的行為。三是建立學習輔導制度。主要領導帶頭進行學習輔導,局黨委有計劃地邀請各級黨政領導、部門和行業領導以及專家學者作形勢報告、學術報告、法律知識講座等。四是完善支部組織生活會制度。基層支部每月定期召開兩次組織生活會,按照各基層黨支部年初制定的組織生活計劃,學習指定的內容和必讀參考書目,並利用支部組織生活會開展形式多樣的讀書學習活動。五是健全學習調研制度。圍繞中心工作開展學習調研,針對基層組織建設、黨員隊伍建設、領導班子及乾部人事制度改革等方面提出的重點、難點問題進行調查研究,為領導決策服務。六是建立學習成果交流和通報制度。定期召開學習討論會、學習心得交流會,組織各支部根據學習內容進行研討交流,促進學習深入開展,及時總結經驗,通報學習成果。七是完善自學和培訓進修學習制度。黨員堅持個人學習為主,確立『每天自學時』,即每天半小時學習時間,通過各種學習渠道自學必讀參考書目。同時,充分利用工作日、假期、雙休日參加各種業務培訓和進修學習。八是建立定期督促檢查制度。建立學習考勤和學習檔案制度,推動個人提高學習的自學性,形成黨員乾部學習的長效機制,加強學習的督促檢查,確保學習活動不走過場。九是完善學習考核制度。把學習情況作為民主評議黨員、綜合考核評價領導班子和領導乾部的重要內容,把理論素養、學習態度和學習能力作為選拔任用領導乾部的重要依據,確保黨組織和黨員學習的連續性、持久性。目前,該局學習型黨組織創建活動正在紮實有序進行中。